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Secrétaire ressources (F/H) - SYNDICAT MIXTE D'AMENAGEMENT ET D'ASSAINISSEMENT DE LA VALLÉE DE L'O

Référence : O069260120000514

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Simandres
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Date limite de candidature : 19/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat Mixte d’Aménagement et d’Assainissement de la Vallée de l’Ozon (SMAAVO) œuvre au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes pour préserver les milieux aquatiques, prévenir les inondations. Idéalement situé au sud de Lyon, il regroupe 12 communes et 4 intercommunalités.

📍 Lieu : Simandres (69)
🕒 Temps de travail : temps complet - 35h hebdomadaire – Télétravail partiel possible

Sous l’autorité de la Directrice et du Président du SMAAVO, le ou la secrétaire Ressources a pour missions :
• Assurer la gestion financière et comptable :
o Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...), classer et archiver les pièces comptables.
o Préparer les engagements, mandatements et les titres de recettes
o Assurer une veille sur les opérations comptables à venir et la trésorerie disponible.
o Gérer les relations avec les fournisseurs
o Participer à la dématérialisation de la chaîne comptable
o Echanger avec le comptable public

• Diverses missions de secrétariat : rédaction de courriers et de mails, mise en forme de documents, gestion de certains dossiers avec des interlocuteurs extérieurs (assurances, fournisseurs, etc)

• Participer à la gestion administrative des moyens humains :
o Elaboration de la paye des agents et déclarations aux organismes.
Appui RH aux carrières.
o Gestion des arrêts maladies et de la médecine préventive.

Spécificités du poste :
• Interaction avec l’ensemble des services
• Responsabilité comptable
• Interaction avec les partenaires publics et les entreprises
• Travail en contact avec le public
• Aptitude aux relations humaines et maîtrise de soi,
• Sens du service public et du travail en équipe,
• Respect du devoir de discrétion et de réserve,
• Rigueur et sens de l'organisation,
• Esprit d'analyse et de synthèse, diplomatie, sens de la médiation,
• Disponibilité








Moyens mis à disposition :
• Poste informatique
• Téléphone
• Logiciel métier de comptabilité/paie Berger Levrault
• Photocopieur
• Fournitures de bureau

Profil recherché

Compétences requises
• Connaissances : finances publiques, RH, droit des collectivités, marchés publics, outils numériques (Berger-Levrault, WordPress, Canva, Pack Office).
• Savoir-faire : rigueur, organisation, respect des délais et procédures, capacités managériales, être pédagogue, capacité d'organisation et gestion du temps, capacité d'analyse et rédactionnelle, avoir assurer une veille réglementaire et mettre en place des procédures adaptées, force de proposition.
• Savoir-être : discrétion, neutralité, réactivité, sens du service public.

Profil recherché
• Formation : Bac+2 minimum en gestion, finances ou RH
• Expérience : Expérience sur un poste similaire exigée,
• Maîtriser le cadre législatif et réglementaire régissant les services de l'assainissement et de la GEMAPI
• Maîtriser le fonctionnement d'une collectivité et les procédures comptables (M57 et M4)

À propos de l'offre

  • Renseignements complémentaires auprès d’Emmanuelle GRACIA– Directrice – 06 25 86 23 53 – e.gracia-lavedrine@smaavo.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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