Secrétaire SIAEP du BOCAGE - SIAEP DU BOCAGE
Référence : O080260119000890
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Naours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Secrétariat et accueil
Gestion des affaires générales : fonctionnement des instances
Elaboration et suivi des documents budgétaires, gestion de la comptabilité
Suivi administratif et financier des marchés publics et des autres travaux
Subventions
Gestion des ressources humaines
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260119000890-secretaire-siaep-bocage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Compétences théoriques et techniques (« savoir-faire » et « savoir ») :
- Connaissance de la M49 et des règles comptables et budgétaires (et éventuellement du logiciel Odyssée),
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Connaissance des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs,
- Connaissance des techniques bureautiques,
- Connaissance en marchés publics,
- Compétences administratives,
- Capacités rédactionnelles.
* Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») de l’agent dans l’exercice de ses fonctions :
- Autonomie, organisation, rigueur, esprit de synthèse,
- Sens des relations humaines, diplomatie, pédagogie,
- Réactivité et polyvalence,
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion professionnelle, sens de l’éthique,
- Dynamisme, esprit de proposition.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
