Secrétaire social – chargé d’accueil du CCAS H/F
Référence : O069251117001423
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Décines-Charpieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) est un établissement public communal, piloté par un Conseil d’Administration (CA), chargé de mettre en oeuvre les orientations municipales en matière de politiques sociales. Il accompagne les publics fragilisés et pilote la politique de santé communale.
L’agent chargé de l’accueil et du secrétariat social aura pour mission d’assurer l’accueil physique et téléphonique du public, de gérer les rendez-vous et le courrier, et d’informer et orienter les usagers. Il réalisera également des tâches de secrétariat social, telles que l’instruction des dossiers, la gestion de certains stocks, l’enregistrement des demandes d’aides et de logement social, ainsi que le soutien administratif aux travailleurs sociaux.
Missions
Assurer l’accueil physique et téléphonique du CCAS (80 % du temps de travail) :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du service.
- Répondre aux courriels.
- Informer et orienter les usagers suivis par les travailleurs sociaux et les structures extérieures.
- Organiser les rendez-vous et gérer les agendas des travailleurs sociaux.
- Assurer la mise à jour des flyers des partenaires.
- Assurer la gestion du courrier.
Assurer le secrétariat social auprès du public et des travailleurs sociaux (20 % du temps de travail - 1 journée dédiée par semaine) :
- Instruire les dossiers des usagers dans le cadre des permanences de demande de domiciliation.
- Instruire les dossiers CSS (Complémentaire Santé Solidaire).
- Gérer les stocks de tickets service et tickets de bus, en lien avec la comptabilité.
- Délivrer les aides à la suite des CA.
- Saisir les dossiers de demande de logement social.
- Enregistrer les dossiers de commission (aides financières et alimentaires) sur le logiciel social.
- Être en renfort administratif auprès des travailleurs sociaux.
- Rédiger les comptes rendus et les courriers.
Missions secondaires :
- En plan canicule, prendre contact avec les usagers et les informer selon un registre préétabli.
- Suivre la gestion des stocks et commander les fournitures administratives du service.
Conditions de travail
- 38h/semaine avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d’affectation : CCAS, Place Roger Salengro, 69150 Décines-Charpieu
Profil recherché
- Diplôme du baccalauréat (minimum)
- Formation spécialisée dans le social souhaitée
- Techniques d’accueil et de secrétariat
- Technique d’organisation
- Qualités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office, Outlook…)
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur
- Sens de l’écoute et qualités relationnelles
- Diplomatie et patience
- Discrétion professionnelle et respect du principe de confidentialité
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un établissement public communal piloté par un Conseil d'Administration. Le CCAS participe à la définition des orientations municipales en matière de politiques sociales et les met en oeuvre. Il propose un accompagnement social aux publics fragilisés (personnes isolées, familles sans enfant mineur à charge, personnes handicapées, personnes âgées...) et assure le pilotage de la politique santé communale. Il assure également un panel de services aux seniors (portage de repas, maintien à domicile, accompagnement social, animations, actions de prévention santé, transport accompagné, club de loisirs) et gère une résidence autonomie.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame le Maire par voie postale ou à l'adresse mail emploi@mairie-decines.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines - 04.72.93.37.38
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
