Secrétariat – Gestionnaire Ressources Humaines - CPN STE GENEVIEVE-DES-BOIS

Référence : MINT_BA091PNC-91457

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
  • Localisation : SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Gestion administrative des personnels du service :
- gestion du logiciel GESTT
- gestion  et enregistrement des stages et formation sur DIALOGUE,
- gestion administrative des personnels du service,
- gestion de la base DIALOGUE (enrichissement de la base de données de gestion du personnel, contrôle de la qualité des données de base),
 - informer et renseigner les agents,
 - traitement des correspondances (courriers, messagerie fonctionnelle).

Votre environnement professionnel :
 · Activités du service :
 Sécurité Publique
 · Composition et effectifs du service :
La circonscription de Police Nationale de SAINTE GENEVIÈVE DES BOIS, sous l’autorité d’un Commissaire Divisionnaire ainsi que d’un Commissaire de Police à la tête du Service Local de Sécurité Publique et d’un Commissaire de Police à la tête du Service Local de Police Judiciaire, comprend 229 fonctionnaires répartis sur plusieurs unités et plusieurs sites.

 · Liaisons hiérarchiques :
Supérieur hiérarchique direct : S.A.C.E Chef BLS, Commandant de Police Chef d’État Major
 · Liaisons fonctionnelles :
SGAMI PARIS/DIPN 91/Chefs de service/Mairies

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Profil recherché

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
 
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn91-cpn-sgdb-em-sec@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé de la gestion des RH de proximité
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH007A Gestionnaire Ressources Humaines
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Gestionnaire Ressources Humaines
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    DIPN 91
    C.P.N de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS
    B.L.S
    254, route de Corbeil
    91700 SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Discrétion, rigueur, anticipation.
    Applications utilisées : DIALOGUE, GESTT, ALICE.
    Temps de travail hebdomadaire de 40h30 avec 29 jours d’ARTT.
    Bénéficie des horaires variables.  
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Chef B.L.S. de SAINTE GENEVIÈVE DES BOIS 01.69.72.17.02
    Date limite de candidature: 31/12/2024

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L323-2

  • Vacant à partir du 01/02/2024
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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