SECRETARIAT : RH – ASSISTANTE DE DIRECTION

Référence : MINT_BA034PNC-92366

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
  • Localisation : DIPN34-CPN BÉZIERS /SECRÉTARIAT- bld Édouard Henriot - 34500 BÉZIERS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Gestion RH
Secrétariat de direction
Gestion de proximité des personnels (absentéisme médical, visites médicales médecine de prévention, saisi des actes de la vie administrative dans le logiciel de suivi, discipline, tenue des dossiers individuels au niveau local).
Gestion dossiers avancements et notations tout corps confondus.
Gestion administrative des stages (CHORUS - Frais de missions et stages).
Dossiers réservés (avancement officiers – notation officiers – primes – sanctions)
Gestion des congés (GesTT – CET – horaires variables)
Gestion administrative des dossiers AVP et dégradations véhicules administratifs.
Statistiques.
Etats mensuels – trimestriels – annuels.
ROPN.
AEL.
Toutes tâches sollicitées par la hiérarchie ( secrétariat de direction, courrier réservé, procurations, etc...)
liste non exhaustive.
Groupe RIFSEEP
1

Profil recherché

 
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Connaissance technique au choix
/ niveau maîtrise - requis
Connaissance technique au choix

Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir



Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau expert - requis
Savoir analyser
/ niveau expert - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau expert - requis


 
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau expert - requis
Savoir s'adapter
/ niveau expert - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être au choix
- requis
Savoir-être au choix
- requis

 



 
 


 
 
 
 
 



 
 
 
 

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn34-mobmi@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • EMPLOI TYPE : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES  CODE : GRH007A
    EMPLOI TYPE : ASSISTANT DE DIRECTION                      CODE : ADM005A
    RIME  FP2GRH06
    RIME FPEADM03

    Localisation administrative et géographique / Affectation
     
    DNSP/DIPN Hérault/ CPN BEZIERS / SECRETARIAT
    bd Edouard Herriot – 34500 BEZIERS

  • Durée attendue sur le poste : indéfinie

    Vos perspectives :
     Accéder au grade supérieur.
    Sens de l’organisation primordial – Polyvalence indispensable – Très grande discrétion – Prise d’initiative.
    Travail intensif sur ordinateur.
    Télétravail : non
    Horaires variables

    Qui contacter :
     Secrétariat : 04.67.49.54.31 ou 32

    Date limite de dépôt des candidatures :31/12/24

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
    Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    - Personnels du ministère de l'Intérieur :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

    - Personnels externes :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
     
    Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI..



  • Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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