SECRETARIAT DE CPN
Référence : MINT_BA971PNB-101834
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER
- Localisation : DTPN 971 – CPN de Capesterre-Belle-Eau 97130
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Assurer le secrétariat du chef de service et de son adjoint
- Gestion du courrier Arrivée-Départ-Suivi -Classement
- Charger de Saisir les notations -avancements mouvement dans Dialogue
- Gestion et Contrôle de procédure PPN et transmission Justice
- Gestion des Archives judiciaires et administratives du service
- Gestion des fonctionnaires dans DIALOGUE
- Gestion de la mise en œuvre de la Protection Juridictionnelle
-Assurer le suivi médical des dossiers CMO/BS
- Opérateur AEL (Cartes Agents)
- Gestionnaire GESTT
- Assurer la remontée des Statistiques mensuelles ( CS VITAL, Contrôle de Gestion et autres statistiques réclamées)
- Relais avec le SATPN/DTPN/SSPO/ Intervenants Sociaux
Votre environnement professionnel :
Activités du service : CPN Capesterre B/C – Compétence sur le Centre ville 10000 habitants
Composition et effectifs du service : 44 ( 1CC – 36 CEA – 45PA – 2PATS )
Liaisons hiérarchiques : Chef de service et Adjoint Chef de service
Liaisons fonctionnelles : DTPN/SATPN/AUTRES SERVICES POLIE ET GENDARMERIE/SSPO/
INTERVENTANTS SOCIAUX
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau maîtrise/requis
- Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
- Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
- Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis
- Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis
Savoir-être
- savoir s'adapter/niveau pratique/requis
- Savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis
- avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
Vos perspectives : accéder au grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation : DTPN GUADELOUPE/CPN CAPESTERRE B/E/SECRETARIAT DE CPN – 22 avenue Paul LACAVE 97130 Capesterre-Belle-Eau
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ADM005A
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM005A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaire du service 40h30 Hebdomadaire
Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi : 7h30-12h30 / 13h15-17/15 : Mercredi 7h30-12h00
POLYVALENCE OBLIGATOIRE - maîtrise des applications et logiciels
REQUIS : Rigueur-organisation – Disponibilité -Discrétion
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de service ou son Adjoint : 0590 86.30.13
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite candidature : 31/12/2025 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
