Secrétariat du suivi du relogement des publics prioritaires F/H - - DDETSPP Aude -
Référence : 2025-1864514
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Aude (DDTM 11)
- Localisation : PLACE GASTON JOURDANNE 11807 CARCASSONNE CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Enjeux et dossiers principaux du poste :
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique du logement d'abord, l'enjeu est de mobiliser les acteurs et les dispositifs (PDALHPD, logement adapté, mesures d'accompagnement vers et dans le logement, MOUS) en vue de favoriser l'accès des personnes défavorisées à un logement.
Le poste a un rôle d'animation territoriale, de suivi et de développement des dispositifs de l'État mobilisés, et de participation au pilotage de cette politique par la production de tableaux de bord et d'indicateurs.
Activités principales :
- Suivi du relogement des publics prioritaires :
Saisie des informations et mise à jour de l'application SYPLO et COMDALO (demandeurs, attributions, refus)
Élaboration de la liste hebdomadaire des publics prioritaires
Élaboration des bilans chiffrés du relogement
Représentation pour l'Etat du service aux commissions d'attribution de logements (CAL) des bailleurs sociaux
- Secrétariat de la commission de relogement des publics prioritaires du Plan départemental
d'actions pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD) :
Établissement des ordres du jour
Organisation et animation des commissions mensuelles
Préparation des commissions: recueil des informations auprès des différents partenaires
Élaboration des comptes rendus
- Guichet enregistreur de la demande de logement social :
Saisie des demandes de logement social
Mise à jour des données
- Contingent préfectoral :
Établissement des conventions de réservation pluriannuelles et des avenants annuels d'objectifs pour chacun des bailleurs sociaux
Réaliser le suivi des relogements et des objectifs
Organiser les comités de suivis du contingent préfectoral (Copil annuel, Cotech au besoin)
- Suivi des guichets enregistreurs :
Être l'interlocuteur du gestionnaire SNE (actuellement Cellance) Copil et Cotech annuels à organiser
- Suivis des recours DALO lorsque le délai de relogement est dépassé :
Rédaction des mémoires en défense, mise sur le site télérecours.
Positionnement au sein de la structure :
Sous l'autorité hiérarchique directe du responsable d'unité
Relations internes :
Avec le service, notamment référents expulsions locatives, hébergement, secrétariat COMED/CCAPEX
Relations externes :
DREAL Occitanie, DDTM 11, CAF 11, CD 11 et autres collectivités territoriales, ARS Occitanie, sous-préfectures (Narbonne, Limoux), bailleurs sociaux, associations (ADAFF, SOLIHA, SOS Solidarités, ADOMA), SIAO de l'Aude et Aude urgence accueil, travailleurs sociaux.
Profil recherché
Compétences techniques :
Acteurs (pratiques, enjeux, stratégie) et réseaux de travail et d'échanges professionnels
Réglementations techniques relatives à l'habitat et au logement
Maîtrise des systèmes d'information (syplo, comdalo, SNE)
Compétences transversales :
Analyser un contexte, une situation individuelle
Mobiliser des dispositifs et faciliter les partenariats
Négocier
Rendre compte
Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
Travailler en équipe
Compétences relationnelles :
Être persévérant
Être à l'écoute
Faire preuve de diplomatie
Sens des relations humaines
Discrétion professionnelle
Rigueur et sens de l'organisation
Modes d'acquisition :
Formations continues proposées, notamment par le CVRH
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ARFEUILLERE Mathieu, Directeur Adjoint : 04 34 42 91 00 - mathieu.arfeuillere@aude.gouv.fr
- HAFEJI Firoze, Chef de service : 04 34 42 90 31 - firoze.hafeji@aude.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Politiques Sociales et Emploi (SPSE) a pour mission de mettre en oeuvre les politiques de l'Etat contribuant au retour à l'emploi et donc à la sortie de la pauvreté. Il regroupe les missions relatives à l'accompagnement des personnes en difficulté, de l'hébergement d'urgence à l'Insertion par l'Activité Économique, jusqu'à l'emploi.
Le service est composé de 4 unités avec un effectif de 19 agents.
L'unité insertion par le logement a pour mission de mettre en oeuvre la politique du logement, dans le cadre du nouveau service public de la rue au logement. Elle regroupe les missions suivantes :
- accompagnement social lié au logement,
- accès au logement des publics prioritaires : contingent préfectoral, labellisation, suivi des relogements, des publics prioritaires, suivi des attributions et de la demande de logement social,
- habitat indigne,
- commission de conciliation,
- volet social du Schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage,
- droit au logement opposable,
- expulsion locative.
À propos de l'offre
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Toutes les candidatures doivent obligatoirement être transmises selon les conditions ci-dessous :
Aucune candidature ne sera acceptée après le 14/04/2025 (date limite). Certaines pièces du dossier de candidature pourront être envoyées le 17/04/2025 (au plus tard).
Personnes à contacter :
M. ARFEUILLERE Mathieu, Directeur Adjoint : 04 34 42 91 00 - mathieu.arfeuillere@aude.gouv.fr
M. HAFEJI Firoze, Chef de service : 04 34 42 90 31 - firoze.hafeji@aude.gouv.fr
Service des Ressources humaines : sgc-recrutement-mobilite-ddi@aude.gouv.fr (à mettre en copie de votre courriel)
Pièces à fournir selon votre statut :
- Tous fonctionnaires titulaires :
Pour le 14/04/2025 impérativement : CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, et pièces justificatives de priorité légale le cas échéant.
Pour le 17/04/2025 au plus tard : Fiche financière du service d'origine, état des services, derniers arrêtés de position administrative et d'avancement d'échelon.
Le formulaire de mobilité et la liste des pièces justificatives de priorité légale sont téléchargeables à l'adresse suivante : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
- Non-fonctionnaires titulaires (contractuels) :
Pour le 14/04/2025 impérativement : CV, lettre de motivation, diplômes, et 3 derniers bulletins de salaire le cas échéant. -
Conditions particulières :
Participation à des réunions/commissions sur le département ou en région
Horaires et saisonnalité :
Selon les modalités du règlement intérieur de la DDETSPP
Télétravail :
Selon les modalités du règlement intérieur de la DDETSPP
Groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie :
Groupe 2
N° RenoiRH du poste à renseigner sur le formulaire de mobilité : 16V4110001 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Assistante / Assistant de direction
