Secrétariat-Etat Major de Circonscription

Référence : MINT_BA030PNC-86641

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : DIPN30/CPN BAGNOLS-SUR-CEZE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Utilisation importante d’outils informatiques
- Gestion administrative des fonctionnaires de la circonscription dans le logiciel DIALOGUE (absentéisme médical, saisie des actes de la vie personnelle et administrative, CET).
- Tenue des dossiers individuels au niveau local.
- Enregistrement et suivi du courrier sur le SAAJ.
- Gestion des congés et absences sur logiciel GESTT: gestionnaire
- Enrichissement des plaintes et des procédures sur logiciel LRPPN.
- Etats divers. Accueil téléphonique. Classement des archives.
- Gestion des Cartes professionnelles (AEL).
- Gestion des déplacements temporaires logiciel CHORUS.

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
à aquérir
Connaissance technique au choix
choix liste
choix liste

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn30-bagnols@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation géographique:
    Circonscription de Sécurité Publique – Esplanade André Mourgue – 30200 BAGNOLS-SUR-CEZE
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestionnaire de ressources documentaires

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERGRH011 - chargé de la gestion des RH de proximité

    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    - Secrétariat EM : 04 66 90 63 76 dipn30-bagnols@interieur.gouv.fr
    - Chef de la Circonscription : 04 66 90 63 91 –dipn30-bagnols@interieur.gouv.fr

    Votre environnement professionnel :

    Activités du service : Toutes activités administratives, dépendant d’un commissariat de police de circonscription
    Composition et effectifs du service : 52 fonctionnaires dont 1 officier – 42 CEA - 4 PATS - 3 PA  -2 contractuels

    Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984):
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
    Date limite de dépôt de candidature 31/12/2024


  • Durée attendue sur le poste : 3 ans
    Vos perspectives :
    - Possibilité d’évolution de carrière
    - Développement des compétences par des stages
    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    -Travail intensif sur ordinateur
    - Base de travail 40h30 hebdomadaire compensées par 29 jrs de RTT
    - 25 jours de congés annuels (+ 2 hors période le cas échéant)
    - Connaissance de l’institution policière
    - Discrétion – Disponibilité
    - Polyvalence indispensable

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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