Secrétariat particulier de Monsieur le directeur de cabinet
Référence : MINT_BA070ATC-114142
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de la Haute-Saone
- Localisation : Préfecture de la Haute-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Sous l’autorité directe du directeur de cabinet, l’agent est chargé :
- de la gestion de l’agenda et des déplacements (complexes et mouvants) en cohérence avec le planning du préfet (participation aux réunions agenda),
- du suivi du courrier et des parapheurs,
- de l’accueil physique pour les rendez-vous du directeur et pour les réunions organisées,
- de l’accueil téléphonique,
- de la gestion des budgets du cabinet et du directeur de cabinet et du suivi de l’exécution des dépenses,
- du suivi des commandes de fournitures de bureau pour la direction en lien avec le SGCD,
- de l’inventaire de la résidence du directeur de cabinet,
- du montage des réunions pour le directeur de cabinet et en appui, au besoin, des services du cabinet en assurant l’organisation matérielle et la préparation des fonds de dossier,
- de la réception et du contrôle de la complétude des dossiers du directeur de cabinet et du préfet en coordination avec le secrétariat particulier du Préfet,
- de la mise à jour des fichiers contacts du directeur de cabinet
- de l’organisation des permanences préfectorales, de l’élaboration et de la diffusion du planning hebdomadaire des permanences de l’État dans le département.
Les missions seront exercées au sein d’un pôle secrétariat avec l’assistante de Monsieur le Préfet. Une suppléance et une continuité des missions sont assurées entre les deux assistantes.
Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Affaires réservées du cabinet, ordre public, protection civile, communication et relations avec la presse, sécurité routière.
Le secrétariat particulier assure un appui quotidien au corps préfectoral pour toutes les missions qu’il exerce. Il contribue à optimiser l’organisation du travail, la gestion du temps, la constitution des dossiers et leur communication avec les parties prenantes et l’ensemble des processus administratifs et techniques dans lesquels le corps préfectoral s’inscrit.
Les activités y sont souvent marquées par la sensibilité et l’urgence des dossiers. Le secrétariat travaille en liaison avec l’ensemble des agents de la Direction du cabinet et de nombreux services de l’État. Son lien étroit avec le corps préfectoral en fait un poste clé concourant au bon fonctionnement de l’ensemble de la Direction du cabinet.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire :
Savoir s'organiser
Savoir rédiger
Savoir travailler en équipe
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir-être :
savoir accueillir
savoir s'adapter
avoir le sens des relations humaines
savoir s'exprimer oralement
Autres :
Le poste implique de la rigueur de travail, un grand sens de l’organisation et de l’anticipation à travers la hiérarchisation des priorités ainsi que de grandes qualités d’écoute, de discrétion et de savoir-vivre.
La connaissance du protocole est inhérente au poste et l’agent devra, si nécessaire, suivre des formations en la matière.
La disponibilité est aussi indissociable de l’exercice de la fonction, surtout dans les périodes d’activités intenses (crises, visites ministérielles, élections…).
Vos perspectives :
Le poste occupé permet d’acquérir une connaissance fine des services de l’État et plus particulièrement des forces de sécurité. Il permet de développer de solides capacités d’organisation et d’interaction avec tout type de public. Ces compétences conduisent naturellement vers d’autres postes de secrétariat au sein des services de l’État, mais aussi tout autre type d’administrations.
Il est également possible de valoriser cette expérience acquise par les concours de catégorie supérieure (B /B+).
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Vincent METURA-POIVRE
Directeur de cabinet
vincent.metura-poivre@haute-saone.gouv.fr
François VINOT
Directeur du SGC
francois.vinot@haute-saone.gouv.fr
03.84.77.70.40
Pôle Ressources humaines
sgc-rh@haute-saone.gouv.fr
08.84.77.70.41
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR038 – assistant(e) de direction
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A – assistant(e) de direction
Vous souhaitez en savoir plus sur nos missions et sur notre environnement de travail en Haute-Saône, RDV sur :
https://www.youtube.com/playlist?list=PL6x9yiA_F9gtZvxeT5oEfyFAYOQXSds3p -
Recrutement contractuel sur le fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique 2° b) :"Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2"
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Assistante / Assistant de direction
