SECRETARIAT SAD - CIAS DE LA MONTAGNE NOIRE
Référence : O011251126000931
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saissac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire FPT / primes € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Secrétaire administrative du SAD Mixte du CIAS de la Montagne Noire
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du SAD mixte ( aides et soins) et de la directrice du CIAS
Chargé d'accueil physique et téléphonique
Assistant(e) de gestion RH
Binôme de la responsable de secteur
Secrétariat
Astreinte téléphonique le soir et le week-end une semaine sur 3
Connaissance du logiciel ARCAD 360 et Berger Levrault
Maîtrise du pack office notamment EXCEL
Profil recherché
Autonome, rigoureux et discret, vous avez une connaissance du fonctionnement d'un SAD ou une expérience en lien avec le social ou médico-social
Vous aimez le contact avec le public et le travail en équipe
Vous savez être force de proposition pour améliorer la qualité du service rendu à l'usager.
À propos de l'offre
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Envoi CV et lettre de motivation par voie postale à l'adresse suivante: CIAS de la Montagne Noire Lotissement Saint-Jean 22, rue Jules Ferry 11310 SAISSAC
Par mail : ciasdelamontagnenoire@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
