SECRÉTAIRE - COMPTABLE - Syndicat d'assainissement de Saint Briac - Saint Lunaire
Référence : O035251003001604
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Briac-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP + CNAS + Participation mutuelle labelisée € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Intercommunal d'Assainissement de Saint-Briac - Saint-Lunaire va évoluer au 1er janvier 2026 pour devenir le Syndicat Intercommunal d'Assainissement Rance Emeraude Assainissement (REA) couvrant 7 communes : Saint-Briac - Saint-Lunaire, Pleurtuit, Le Minihic-sur-Rance, La Richardais, Lancieux et Tréméreuc.
Le structure sera composée de 3 agents au total qui travailleront également pour le compte du Syndicat Intercommunal des Eaux de la Rive Gauche (SIERG) regroupant les communes de Saint-Briac, Pleurtuit, Le Minihic-sur-Rance et La Richardais.
Le secrétaire-comptable est un agent du syndicat Intercommunal d'assainissement (REA). Il travaille également pour le syndicat Intercommunal d'Eau Potable (SIERG) pour une quotité évaluée à 20 %.
Le secrétaire-comptable a en charge la gestion des dossiers administratifs et financiers des deux collectivités, sous la responsabilité du directeur. Il assiste le directeur et le technicien dans l'organisation des missions afférentes aux compétences d'Adduction d'Eau Potable et Assainissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035251003001604-secretaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation de secrétaire - comptable ou équivalent
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales indispensable ;
Bonne maîtrise des règles de comptabilité publique et du fonctionnement des finances publiques ;
Maîtrise informatique (logiciel comptable Berger - Levrault, Pack office...)
Autonomie
Polyvalence
Rigueur et méthode
Discrétion et respect des obligations de confidentialité
À propos de l'offre
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CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Assistante / Assistant de direction
