SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H-F) - MAIRIE DE THURE
Référence : O086250521000306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thuré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située dans le département de la Vienne (86), en région Nouvelle-Aquitaine, Thuré est une commune rurale de près de 2 800 habitants, intégrée à la Communauté d'Agglomération Grand Châtellerault. À seulement quelques kilomètres de Châtellerault, elle bénéficie d'un cadre de vie agréable, entre campagne préservée, proximité des services urbains, et riche patrimoine historique.
Le territoire communal, vaste de 43,5 km², se caractérise par un habitat dispersé et un environnement naturel varié, propice aux activités de plein air. Thuré dispose d'équipements publics, d'un tissu associatif dynamique, d'établissements scolaires de proximité et développe des projets en faveur de la transition écologique et du bien-être des habitants.
La commune est engagée dans une démarche de développement durable et d'amélioration continue des services rendus à la population. Elle valorise la collaboration entre les élus, les agents communaux et les partenaires institutionnels.
Rejoindre la collectivité de Thuré, c'est intégrer une équipe investie dans le service public de proximité, au c½ur d'un territoire à taille humaine et tourné vers l'avenir.
A NOTER : Ce poste est ouvert sur emploi fonctionnel pour les agents titulaires.
1. Conseil stratégique et accompagnement des élus
Assister le maire dans la définition et la mise en ½uvre des orientations politiques.
Préparer les conseils municipaux, commissions et réunions avec les partenaires institutionnels.
Apporter une expertise juridique, administrative et financière.
2. Direction de l'administration communale
Piloter et coordonner l'ensemble des services municipaux (techniques, administratifs, scolaires, etc.).
Encadrer les responsables de service et veiller à l'organisation optimale des missions.
Animer le dialogue social et conduire la gestion des ressources humaines.
3. Gestion budgétaire et financière
Élaborer et suivre le budget communal en lien avec le service financier.
Garantir la sécurisation des procédures comptables et des marchés publics.
Superviser la recherche de subventions et le montage des dossiers de financement.
4. Pilotage des projets et développement territorial
Suivre les projets structurants (urbanisme, voirie, environnement, services à la population...).
Représenter la commune auprès des partenaires (État, intercommunalité, Département...).
Conduire des démarches de modernisation de l'administration (dématérialisation, transition écologique, etc.).
5. Sécurité juridique et veille réglementaire
S'assurer du respect des règles de droit dans tous les actes administratifs.
Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions législatives.
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise du cadre réglementaire (finances publiques, RH, marchés publics, etc.).
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle.
Compétences managériales et relationnelles.
Sens du service public et de la discrétion professionnelle.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Cosoluce, etc.).
Formation et expérience souhaitées :
Bac+3 à Bac+5 en droit public, administration publique, gestion des collectivités territoriales.
Expérience significative dans une collectivité ou un poste similaire (secrétaire de mairie, attaché territorial, etc.).
Rémunération :
Cadre d'emploi : Attaché territorial
Régime indemnitaire : selon profil et expérience (RIFSEEP, NBI possible selon fonctions)
Temps de travail : Temps complet (36h avec RTT)
À propos de l'offre
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Transmettre CV , lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Mairie de Thuré
13, rue Maurice Bedel
86540 Thuré -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
