SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F) - Mairie de Saint Senoux
Référence : O035241002001292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Senoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + régime indemnitaire ; Adhésion au COS Breizh ; Contrat de prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en ½uvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
ACTIVITES GENERALES :
1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
2 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
3 - Suivre les marchés publics et les subventions.
4 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
5 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
6 - Animer les équipes et organiser les services.
7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
8 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
9 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
ACTIVITES OPERATIONNELLES :
- Instances : préparation, participation, suivi des Conseils municipaux (rédaction des PV, délibérations, notes, transmissions, etc.) et des commissions
- Finances : Préparation et élaboration des documents budgétaires et comptables, gestion de la dette, suivi des opérations budgétaires, suivi de la trésorerie, saisie des opérations comptables, mise en place d'une comptabilité d'engagement, contrôle de gestion, prospective, veille, etc.
- Ressources humaines : Organisation et animation des services, élaboration de la paie, gestion des temps de travail, des absences, suivi des carrières, rédaction d'actes individuels et gestion des dossiers individuels, participation à l'instance locale du personnel
- Commande publique : montage, rédaction et suivi des dossiers des marchés publics (travaux, fournitures, services)
- Administration Générale : Gestion et suivi des dossiers complexes, contentieux, assurances, contrats et conventions
Profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- maîtrise de la comptabilité publique (gestion de la dette, trésorerie, suivi des emprunts, déclarations de TVA, etc.)
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Qui sommes-nous ?
Située à 27 km au sud - sud-ouest de Rennes, Région Bretagne, la commune de Saint Senoux bénéficie d'un réel dynamisme économique et démographique. Le nombre d'habitants ne cesse d'augmenter; comptant aujourd'hui près de 1 900 habitants contre 1 000 en 1999.
A un fort potentiel touristique, Saint Senoux se caractérise par un patrimoine bâti singulier et un environnement naturel préservé développant l'attractivité du territoire.
La commune bénéficie également de deux écoles, d'un service périscolaire restructuré, de différents commerces (bar épicerie, bar/tabac, boulangerie, salon de coiffure etc.) et d'un tissu associatif et culturel investit, proposant ainsi plusieurs temps forts tout au long de l'année.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) doivent être adressées à Madame La Maire - 11 rue des Trois Huchet - 35580 Saint-Senoux
ou par mail à l'adresse suivante : dgs@saintsenoux.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez adresser un mail à dgs@saintsenoux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Secrétaire de mairie (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Secrétaire de mairie
