SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F) - MESNARD-LA-BAROTIERE
Référence : O085241113000735
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mesnard-la-Barotière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pourquoi venir travailler à Mesnard la Barotière en Vendée ?
Premier département touristique de la façade Atlantique avec ses 140 km de plages de sable fin, la Vendée est un département où il fait bon vivre. Dans le Bocage vendéen, le Pays des Herbiers est réputé pour être un des territoires les plus dynamiques de France, avec seulement 4,1% de chômage, grâce notamment un tissu économique extrêmement riche, mêlant grands groupes internationaux et PME innovantes.
Petite commune de 1500 habitants, située à 10 minutes des Herbiers et 15 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique, Mesnard la Barotière dispose d'un cadre de vie agréable avec notamment une base de loisirs comportant un lac et des forêts
La commune de Mesnard, c'est aussi 5 agents au service de la population, et des missions diverses et variées ce qui implique un quotidien de travail non routinier.
La commune de MESNARD recrute pour le 1er janvier 2025.
En étroite collaboration avec M le Maire et l'équipe municipale, vous mettez en uvre le projet de mandat et en assurez la traduction opérationnelle. Vous participez aux choix stratégiques et assurez la coordination générale de l'équipe pour la mise en uvre des décisions et des projets de l'équipe municipale.
Vous êtes garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles), de la régularité juridique des actes et décisions pris par l'exécutif et de l'organisation de la collectivité.
Vous accompagnez les élus dans la réussite du projet de mandat, vous êtes force de proposition et vous les assistez avec l'aide de l'équipe sur le plan technique et opérationnel.
Vous managez l'équipe en favorisant la transversalité et valorisant les compétences et les responsabilités.
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
- Encadrement et animation d'équipe,
- Pratique de la gestion publique (finances, comptabilité, juridique et statut),
- Connaissance des compétences communales et des règlementations applicables aux collectivités,
- Maitrise des mécanismes de la comptabilité publique (connaissance du logiciel BERGER-LEVRAULT serait un plus)
- Maîtrise des règles CGCT liées au fonctionnement des assemblées locales et des règles de la commande publique,
- Force de proposition et aide à la décision.
- Qualités rédactionnelles
SAVOIR-ETRE :
- Rigueur,
- Esprit d'analyse, de synthèse et capacité à prioriser les enjeux
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Discrétion et loyauté
- Curiosité
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail en équipe (élus, agents de la commune et de la Communauté de communes ...) et en relation avec les habitants
- Temps complet
- Conseil municipal mensuel et réunions ponctuelles en soirée
- 1 samedi matin par mois
- Permis B exigé et véhicule personnel
NIVEAU D'ÉTUDES :
- Formation supérieure aux métiers de l'administration
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Emploi permanent, recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, ou à défaut, contrat de droit public
Rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) + NBI
Avantages sociaux : CNAS, FDAS, COS, participation de la commune à la protection sociale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Secrétaire de mairie
