SECRÉTAIRE POLE PROTECTION JUDICIAIRE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057251101409863
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Placé sous l'autorité du Chef de Service du Pôle Protection Judiciaire Saint Thiebault Metz-Est, la secrétaire assure les missions transversales du socle commun des secrétaires de territoire.
Elle assure également les missions spécifiques du secrétariat de Pôle Protection Judiciaire, à savoir :
- le secrétariat du Chef de Service du Pôle Protection Judiciaire Saint Thiebault Metz Est et/ou de l'équipe,
- le suivi administratif des outils de pilotage du Pôle Protection de l'Enfance,
- la gestion administrative des dossiers des enfants confiés
- favoriser la coordination en veillant à la transmission des informations,
- participer à la mise en oeuvre du travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers,
- peut être amenée à participer à la rotation des remplacements pour assurer la continuité de l'accueil du public des Centres Moselle Solidarités, sous l'autorité fonctionnelle du Délégué de Territoire en lien avec les Chefs de Service concernés.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057251101409863-secretaire-pole-protection-judiciaire-h-f?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Connaître la législation sociale et médico-sociale, ainsi que le champ d'intervention des travailleurs sociaux, médico-sociaux du Département et autres institutions.
- Maitriser les techniques d'accueil physique et téléphonique, dans le respect du secret professionnel et de l'usager.
- Maitriser les techniques de gestion des conflits et d'accueil des publics difficiles.
- Connaître le cadre législatif du dispositif de protection de l'enfance, la politique départementale (schéma) et les différents intervenants.
- Maîtriser les procédures mises en place par le Conseil Départemental de la Moselle.
- Posséder des qualités d'organisation, de gestion et de discrétion.
- Maîtriser les procédures institutionnelles et les circuits des courriers.
- Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et logiciels métier utilisés en interne (environnement SOLIS dont modules RSA, DUDE, Publipostage, CAFPRO).
- Maitriser les techniques de secrétariat.
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles.
- Savoir gérer des tâches de manière autonome selon les procédures applicables.
- Savoir gérer les échéances.
- Capacités d'adaptation.
- Avoir le sens du travail en équipe et transmettre l'information de manière claire.
- Connaître la procédure d'archivage des documents papiers et de documents numériques.
- Avoir un savoir-être favorisant un accueil de qualité et un travail en équipe pluridisciplinaire et transversale.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelleRégime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,Tickets restaurant sous conditions,Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labelliséFormation continue tout au long de la vie professionnelleAccompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique TerritorialePossibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possibleAdhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
