
Sécurité routière DCI CIDEA communication : Responsable des contenus
Référence : MINT_BA075ACA-101513
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation à la sécurité routière
- Localisation : DSR - 18-20 rue des pyrénées 75020 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Délégation à la Sécurité Routière-département de la communication et de l’information – bureau digital, édition, animation de la communication : responsable des contenus
Groupe RIFSEEP : 4
Vos activités principales :
Au sein du bureau, vous serez en charge, en collaboration avec vos collègues et les agences de communication :
1/ d’assurer une cohérence éditoriale dans la production de tous les contenus éditoriaux du département, par :
• pilotage de la production éditoriale : rédaction en chef des publications, imprimées et digitales, et de la mise à jour de nouveaux documents
Conception de la déclinaison imprimée des campagnes nationales
• participation à l’écriture des communiqués de presse, discours, préfaces, éléments de langage, publications sociales
2/ garantir la qualité des contenus éditoriaux digitaux
• piloter la production et la mise à jour des contenus éditoriaux digitaux et faire progresser le référencement naturel
• faire de la veille sur l’innovation en matière de production éditoriale et proposer des formats nouveaux et en phase avec les usages des plateformes digitales
• coordonner la mise en place de programme éditoriaux relationnels
3/ coproduire les contenus éditoriaux avec et pour le réseau local et les partenaires
• rédaction en chef de l’infolettre « Les actualités de la sécurité routière »
• faire de la veille sur les initiatives nationales et locales en matière de sécurité routière
- Veiller à la cohérence rédactionnelle des sites et publications des différents partenaires
• produire des contenus à destination des employeurs pour les convaincre de signer les 7 engagements pour une route plus sûre et accompagner les employeurs dans la sensibilisation de leurs collaborateurs
4/ vie du département
• points réguliers avec la cheffe du département et ses adjointes
• participation aux réunions hebdomadaires internes et aux comités de pilotage des agences.
• travail en relation étroite avec toutes les sous-directions de la DSR
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Le bureau:
- suivi administratif et coordination technique des outils numériques de la S.R.
- mise en œuvre de la politique éditoriale du site Internet
- veille en ligne, animation des espaces communautaires
- mise en place de partenariats de contenus digitaux
- coordination production des éditions
- animation des relations avec les réseaux de la S.R. sur les sujets de communication
• Composition et effectifs du service
Le bureau s’appuie :
- en interne, équipe de 7 agents : 6 catégorie A et 1 apprentie
- en externe, partenaires publics ou prestataires
• Liaisons hiérarchiques
Caroline Jeanjean – Cheffe adjointe du DCI – Cheffe du bureau CIDEA
• Liaisons fonctionnelles
prestataires externes, services de communication du ministère (administration centrale et services déconcentrés) et membres du réseau : entreprises, associations, organisations professionnelles et membres du réseau local.
Profil recherché
Le candidat recherché devra :
• être diplômé(e) d'une formation d'un niveau Bac+4/5, études littéraires.
• disposer d’une expérience significative en journalisme.
• présenter d’excellentes compétences en écriture, belle plume, capacité à travailler dans l’urgence.
• connaître les spécificités de l’écriture pour le web et les fondamentaux du référencement.
• Aisance dans l’utilisation de CMS (idéalement Drupal 9).
• disposer d’une excellente culture institutionnelle et politique.
• être curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et prêt à travailler en équipe.
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation : 18-20 rue des Pyrénées 75 020 Paris
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCOM012 Chargée / Chargé de publication
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM003A chargé de communication et de publication, presse et relations publiques
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : horaires flexibles
• Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Caroline Jeanjean – Cheffe adjointe du département de la communication – Responsable de la communication digitale, éditoriale et de l’animation des réseaux – caroline.jeanjean@interieur.gouv.fr
Lien vers le formulaire unifié 2025 : pièce obligatoire du dossier de candidature à inclure avec avis hiérarchique dans Mob-MI (candidat interne) ou « choisirleservicepublic » (candidat externe)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Référent RH : M. Joran LE TREUSSE, chef du bureau des ressources humaines et des moyens
joran.le-treusse@interieur.gouv.fr + brhm-dsr@interieur.gouv.fr -
Pour les contractuels :
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de publication