SENIOR POLICY AND LIAISON OFFICER -
Référence : 2025-1917920
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : INSERM - Siège
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
En tant que Responsable Sénior de la Liaison et de la coordination du développement des Politiques pour la recherche sur les maladies rares, vous assurerez le suivi, la coordination et l’animation des activités du Policy Think Tank d’ERDERA et du WP7 de RealiseD intitulé “Liaison avec l’Écosystème”. Vous serez l’interface privilégiée entre les différents acteurs (internes et externes) et veillerez à l’harmonisation des stratégies, à la diffusion des recommandations et à la mise en œuvre de plans d’action pour soutenir l’innovation et la pérennité des projets.
Activités principales:
Coordination et Suivi Opérationnel :
· Piloter et coordonner les réunions et ateliers du Policy Think Tank d’ERDERA et du WP7 de RealiseD.
· Assurer le suivi des plans d’action, des échéances et du respect des budgets alloués.
· Préparer des rapports périodiques (annuels et intermédiaires) pour les instances de gouvernance et la Commission Européenne.
· Contribuer à la coordination des activités transversales (gestion, communication, stratégie, durabilité, éthique, etc.).
Interface et Communication :
· Servir d’interface entre les partenaires du consortium, les experts externes et les institutions européennes.
· Organiser et animer des séances de travail et des consultations publiques pour recueillir des feedbacks et enrichir les débats.
· Mettre en œuvre une stratégie de communication transparente pour diffuser les recommandations et les résultats auprès des parties prenantes.
Veille Stratégique et Recommandations :
· Identifier les obstacles et les opportunités dans le paysage de la recherche sur les maladies rares.
· Proposer des solutions et des roadmaps adaptées aux évolutions scientifiques et technologiques.
· Contribuer à l’élaboration de recommandations politiques pour renforcer l’impact des projets ERDERA e...
Profil recherché
Connaissances :
· Excellente maîtrise des techniques de gestion de projet et de coordination d’équipes pluridisciplinaires.
· Bonne connaissance des politiques européennes en matière de recherche et d’innovation, notamment dans le domaine des maladies rares.
· Capacité à analyser des problématiques complexes, à synthétiser des informations et à formuler des recommandations stratégiques.
Savoir-faire :
· Identifier les finalités et les objectifs de projets.
· Traiter les demandes en une problématique d’étude et suivre leur résolution jusqu’à leur terme.
· Rechercher et sélectionner des informations stratégiques fiables.
· Définir les procédures de production et de traitement de l’information adaptées aux besoins de l’interlocuteur et/ou de l’organisation concernés.
· ...
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluati...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 09/05/2025
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Chargée / Chargé de relations publiques
