Serrurier / Chaudronnier - COMMUNE D'ARLES

Référence : O013250901000692

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Arles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

PROFIL DE POSTE SERRURIER / CHAUDRONNIER : / POLE MENUISERIE / SERRURERIE

Missions principales

? Réaliser des travaux de serrurerie et de chaudronnerie (neuf et rénovation).
? Assurer l'entretien, la réparation et la maintenance des bâtiments communaux.
? Effectuer la réparation et l'entretien des volets roulants.
? Fabriquer et réparer des structures métalliques (portails, grilles, portes, garde-corps...).
? Réaliser des clés à la demande (écoles, conventions, bâtiments municipaux).
? Utiliser les machines et outils spécifiques en atelier (poste à souder, MIG, meuleuse, tronçonneuse à métaux, etc.).
? Travailler en équipe avec les menuisiers du pôle et intervenir en binôme selon les besoins.
? Intervenir en hauteur (échafaudage, nacelle) en respectant les règles de sécurité.
? Mettre en place les protections collectives et individuelles sur chantier.
? Apporter un appui ponctuel aux autres pôles de l'atelier selon les besoins.
? Participer aux astreintes bâtiments si nécessaire.

Profil recherché

Compétences
? Formation : CAP serrurier-métallier et/ou chaudronnier (obligatoire).
? Connaissances souhaitées en menuiserie bois et aluminium.
? Maîtrise des techniques de soudure, d'assemblage et de fabrication métallique.
? Connaissance et respect des règles de sécurité (travail en hauteur, équipements de protection).
? Permis VL obligatoire.


Savoir être et aptitudes
? Bonne condition physique adaptée aux interventions de terrain.
? Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe.
? Ponctualité, disponibilité et motivation.
? Esprit d'initiative et sens du service public.
? Bon relationnel avec les usagers et les autres services municipaux.

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/10/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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