Serrurier (h/f) - Gennevilliers

Référence : O092241205000475

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gennevilliers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la DPB :
* 3 services : bâtiments, ateliers municipaux, gestion du CACC.
* 45 collègues.

L'agent·e polyvalent·e effectue le maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien en serrurerie de premier niveau. Il·Elle assure les missions suivantes :
* Réaliser et ajuster des pièces (soudure).
* Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements.
* Effectuer le diagnostic et le contrôle des équipements.
* Vous veillez à l'application des normes de sécurité.


Cette liste n'est pas exhaustive.

Profil recherché

Titulaire d'un BEP/CAP serrurerie.
Titulaire du permis B.
Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Doté·e des connaissances techniques du bâtiment tout corps d'état. Connaissance des serrures M4S.

Ce poste est fait pour vous !

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
    92237 GENNEVILLIERS CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/02/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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