Serrurier (H/F) - VENISSIEUX
Référence : O069250711000565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l'entretien des bâtiments de la Ville de Vénissieux (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m2). Intégré à la Direction du Patrimoine, le Service Maintenance dispose au sein de son Centre Technique Municipal d'une régie de maintenance bâtiments et fluides composées de divers corps de métiers tels que menuisiers, serruriers, vitriers peintres, carreleurs, maçons, électriciens, plombiers, chauffagistes ou encore agents techniques d'astreinte.
Travaux de serrurerie.
Confection, réparation de portails, de grilles et tous supports métalliques.
Réaliser tous types de confections métalliques.
Travaux de reproduction de clés, de dépannages et ouvertures de portes.
Pose et dépannages de serrures.
Confection et gestion des trousseaux de clés équipant l'ensemble des bâtiments communaux.
Réalisation d'organigrammes de clés.
Exceptionnellement, interventions diverses à caractères d'urgence.
Participations techniques aux demandes en fonction des besoins de la collectivité.
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal et interventions sur les bâtiments communaux.
Cycles de travail : Temps plein sur 4,5 jours par semaine.
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Profil recherché
Formation
BEP CAP DANS LES SPÉCIALITÉS MÉTALLERIE SERRURERIE DU BÂTIMENT.
Compétences et qualités
Etre à l'aise avec tout type de soudure.
Compétences diverses tous corps d'état.
Reproduction de clés.
Etre organisé, rigoureux et soigneux.
Avoir le sens du travail en équipe.
Etre réactif et autonome.
Etre à l'écoute, diplomate, calme, patient.
Avoir le sens du service public.
Avoir de bonnes connaissances générales en serrurerie et systèmes de fermetures.
Avoir de bonnes connaissances en métallerie et soudures.
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
