Serveur/Plongeur au cercle mixte de gendarmerie de Beynes
Référence : MINT_BS078GNC-84063
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Cercle mixte de BEYNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
-Accueillir.
-Servir.
-Appliquer et faire appliquer strictement les mesures (HACCP).
-Entretenir les locaux et matériels.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le cercle mixte est rattaché au groupement de sécurité et d’appui de BEYNES.
Le cercle mixte est chargé d’accueillir sur le camp différentes unités de gendarmerie mais également du ministère et des extérieurs.
Composition et effectifs du service :
Le cercle mixte est dirigé par un directeur et un adjoint (sous officiers CSTAGN).
Le service en salle est placé sous l’autorité d’un responsable de salle lui même sous l’autorité du gérant de la restauration.
Plusieurs GAV et personnels civils complètent l’équipe.
Des renforts extérieurs sont détachés en accompagnement d’unités en formation sur le site.
Au total, une vingtaine de personnes compose les effectifs du cercle mixte répartis en sous officiers, personnels civils et GAV.
Liaisons hiérarchiques :
Le titulaire du poste est dirigé par le directeur du cercle (N+1) ou son adjoint, par le commandant du groupement de sécurité et d’appui de BEYNES ou son adjoint (N+2) et contrôlé par le conseil d’administration.
Liaisons fonctionnelles :
Interne : Le directeur ou son adjoint, le gérant restauration, le magasinier, l’équipe de cuisine et l’équipe bar.
Externe : Le commandant du GSA ou son adjoint, le président du conseil d’administration.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis
- Savoir s'organiser / niveau pratique / requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis
Savoir accueillir / niveau pratique / requis
Vos perspectives :
- préparation concours catégorie B.
- renforcement et développement des qualifications requises au niveau des compétences techniques.
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Éléments de candidature
Personne à contacter
Cercle mixte de Beynes : 01 34 91 92 97
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Localisation géographique :
Cercle mixte de gendarmerie de Beynes, GSA de Beynes, Quartier général Laurier 78 650 BEYNES
Localisation administrative :
COMSOPGN – SRH – Section gestion personnels civils – 1 boulevard Théophile Sueur – 93110 ROSNY-SOUS-BOIS
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG021
Code fiche de l’emploi-type 1 (REMI) : : LOG014A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
-Mise à disposition de l’ensemble de l’équipement, matériels, ustensiles et agencements spécifiques.
-Salle pouvant accueillir jusqu’à 500 personnes maximum par service.
-Fonctionnement en deux équipes (matin et soir).
-Les horaires peuvent être atypiques et adaptés à la présence sur le camp d’unités induisant de contraintes particulières.
-Permanence le week-end et le soir possible.
-Horaires: 06h15 / 13h51 ou 13h00 / 20h36
-38h00 / semaine
-Nécessité de disponibilité
Qui contacter ?
Questions sur le poste : Cercle mixte de Beynes : 01 34 91 92 97
Questions administratives : COMSOPGN/SRH/section gestion des personnels civils - Tél : 01-58-66-51-70 ou sgpc.srh.comsopgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
Article L332-2-2 -
Vacant à partir du 09/10/2023
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
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STAT//VERSAILLES//MECANICIEN MONTEUR SUPERIEUR//FRAISEUR//F-H