SG d'EPLE - agent comptable du lycée Jean Moulin Thouars (F/H)
Référence : MENJ-13-2025-29124
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Poitiers
- Localisation : Rue Albert Buisson 79101 THOUARS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire sur la base de l’INM de l’agent(e) candidat(e)Groupe RIFSEEP 1 (1 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'académie de Poitiers recrute un gestionnaire matériel de la cité scolaire Jean Moulin (Thouars) comptant 762 élèves et étudiants sous statut scolaire et apprentissage, agent comptable du lycée et de 8 établissements rattachés :
Lycée professionnel Jean Moulin (Thouars), LGT Jean Moulin (Thouars), lycée professionnel Marc Godrie (Loudun), LGT Guy Chauvet (Loudun), collège Marie de la Tour d’Auvergne (Thouars), collège Jean Rostand (Thouars), collège Molière (Loretz d’Argenton), collège Joachim du Bellay (Loudun).
Vos missions principales sont :
1/ Sous l’autorité du chef d’établissement, gestion matérielle, financière et des ressources humaines d’un lycée général et technologique et d’un lycée professionnel de 766 élèves dont 40 étudiants et d’une UFA (section STS). Moyenne de 450 repas servis le midi et 110 internes le soir. Agence GRETA.
2/ Agent comptable de 4 lycées et 4 collèges dont 8 en milieu rural. La mise en place de moyens de télépaiements et carte bancaire permet d’assurer un recouvrement régulier des créances. Par ailleurs, un recouvrement amiable et contentieux régulier et effectué en étroite collaboration avec les ordonnateurs, peut limiter les restes à recouvrer.
3/ Forte identité culture/arts/sport/international au lycée : nombreux voyages et sorties scolaires, projet Erasmus + (établissement support consortium), nombreux projets pédagogiques menés en partenariat avec des institutions locales.
4/ Le (la) titulaire du poste sera chargé(e) d’assurer une information RH de de l’encadrement de 1er niveau à l’attention des personnels de l’établissement dans le cadre de la politique de gestion des RH de proximité et d’encadrer :
-30 personnels ATT relevant de la collectivité territoriale dont 1 agent chef qui assure la gestion des ATTEE du service général, maintenance, accueil et espace vert,
-et de 6 personnels administratifs dont 2 personnels de catégorie A (1 fondé de pouvoir), 2 personnels de catégorie B et 2 personnels de catégorie C répartis sur l’agence comptable (2xA - 1xC) et le service gestion (2xB - 1xC).
Profil recherché
Connaissances :
Connaissances des règles des comptabilités budgétaire et générale
Maitrise des règles de la commande publique et des marchés publics
Maitrise du contrôle interne comptable
Savoir-faire :
Capacité à piloter en termes de gestion des personnels, des finances et des locaux, selon des échéances impératives et compte-tenu de l’anticipation des opérations liées aux travaux
Capacité à effectuer une veille juridique dans de nombreux domaines (sécurité, comptabilité publique, commande publique)
Aptitude au management d’équipe et à l’accompagnement à l’échelle d’une agence comptable de 8 établissements
Savoir-être :
Capacité à rendre compte au chef d’établissement
Capacité à être force de proposition dans la vie de l’établissement
Capacité à travailler en équipe et à piloter des groupes de travail pour sécuriser les procédures dans de nombreux domaines
Capacité à accompagner le changement, à innover et à impulser
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Les 29000 personnels de l’académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L’académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d’innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d’éducation de l’académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. Offrant un cadre de vie agréable, l’académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.
À propos de l'offre
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Le recrutement sera organisé par audition des candidats retenus après une pré-sélection sur la base du CV et de la lettre de motivation Votre CV, votre lettre de motivation et (s’il y a lieu votre dernier arrêté de promotion) seront transmis avec votre dossier de candidature en postulant exclusivement sur le site employeur
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Le poste nécessite une grande disponibilité en raison du nombre de missions, une capacité réelle à organiser et à fédérer les équipes territoriales et administratives, et une aptitude particulière à moderniser le fonctionnement de la gestion.
Les pics d’activité sont surtout concentrés sur la période octobre/avril avec les budgets et bilans à présenter en conseil d’administration (CA), une fin de gestion à piloter pour 8 établissements, 8 comptes financiers à établir et à mettre en forme dans les délais.
Suivi des travaux financés par la collectivité territoriale et des crédits spécifiques.
Le logement de fonction est un pavillon F4 de 90 m² avec jardin.
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Comptable public
