SG14 - Chargé(e) de mission qualité et développement durable
Référence : 2024-1588173
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO)
- Localisation : 155 AV ARENES ROMAINES 31300 TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En matière de qualité :
* Animer et promouvoir la démarche qualité au sein de la DIR Sud-Ouest dans le cadre des certifications ISO 9001 et ISO 45001 ;
* Piloter la démarche Qualité en continu : réseau des auditeurs internes, revues de processus et de direction, plan de communication qualité ;
* Organiser les audits dans le cadre de la certification (ISO9001 et ISO45001) ;
* Accompagner les pilotes de processus dans la mise en oeuvre de la démarche et proposer le cas échéant des évolutions pertinentes du système de management ;
* Réaliser les suivis des Plans d'Actions et des documents de pilotage de la démarche d'amélioration continue ;
* Maintenir en cohérence et mettre à jour le système documentaire ;
* Participer au réseau qualité des DIRs.
En matière de développement durable :
* Animer la politique développement durable et les groupes de travail associés à cette thématique ;
* Réaliser les suivis du plan d'actions DD de la DIRSO ;
* Accompagner les services dans l'appropriation et la réalisation des actions qui leur sont affectées ;
* Construire et faire vivre un plan de communication et de sensibilisation aux enjeux du DD ;
*Participer au réseau DD des DIRs.
Profil recherché
Savoirs :
* Éléments constitutifs des normes ISO 9001 et 45001 ;
* Fondamentaux en matière de développement durable.
Savoirs faire :
* Bureautique : bonne connaissance des outils de traitements de texte et tableurs ;
* Animation transversale ;
* Capacités d'analyse et de rigueur.
Savoir être :
* Force de proposition ;
* Créativité ;
* Capacité à convaincre ;
* Sens de la pédagogie.
Éléments de candidature
Personne à contacter
nicolas.le-bail@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Direction Interdépartementale des Routes Sud-Ouest (DIRSO) certifiée ISO 9001 et 45001 gère, exploite et entretient environ 550kilomètres de réseau routier natl non concédé incluant 2 tunnels routiers, les voies structurantes de l'agglomération de Toulouse, des sections des autoroutes A64 et A68 et un secteur de haute montagne frontalier de l'Espagne et de l'Andorre. Elle conduit aussi des opérations d'ingénierie de modernisation, de sécurisation et de réparation du réseau et de gestion du trafic. Ce service compte un peu moins de 400 agents répartis sur une vingtaine de sites sur 8 dépt.
Le SG de la DIRSO est chargé d'assurer la gestion des ressources humaines, la formation professionnelle, la sécurité et la prévention des risques profls, la gestion des moyens généraux, de l'immobilier et de l'informatique, la communication, l'animation du système de maîtrise de la qualité, le contrôle de gestion, le pilotage du système d'information géographique
Au sein du SG, la Division d'appui au management est composée de 8 agents dont le coeur de missions est de faciliter l'amélioration de la performance des activités des services de la DIRSO. Cela concerne des missions assez variées telles que le conseil de gestion, l'animation de la politique de développement durable, l'animation du système de management de la qualité et de la sécurité, le pilotage des systèmes d'information, l'accompagnement des managers, la QVCT, la veille réglementaire ou encore le suivi des partenariats
À propos de l'offre
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Contact :
Nicolas LE BAIL, nicolas.le-bail@developpement-durable.gouv.fr, Tel : 06 59 81 86 67 -
N° RENOIRH : E000024410
Groupe RIFSEEP : 2
Télétravail autorisé dans le respect du règlement intérieur et selon les modalités définies dans la convention associée.
Horaires variables selon règlement intérieur.
Bureau individuel et véhicules en pool. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
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Domaine: Environnement
Instructeur/trice dérogation Espèces Protégées&référent/e Plan national d'actions Chiroptère
