SGAMI-Gestionnaire au Bureau des Affaires Médicales, section Maladie et Pensions H/F
Référence : MINT_BA059SGC-109566
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI NORD
- Localisation : Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Contractuel : selon expérience
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Maladie
Étude des dossiers de maladie et enregistrement des arrêts, production des arrêtés de congé maladie ordinaire, congé longue durée, congé longue maladie, temps partiel thérapeutique, cure thermale, via l’outil Dialogue 2 ;
Mise en place du contrôle des arrêts de travail au moyen de tableaux de suivi ;
Contrôle des jours de carence
Attestations pour les agents en congé de maladie pour les mutuelles, banques, bureau des rémunérations ;
Contact téléphonique avec les fonctionnaires, services de police, experts et médecins conventionnés ;
Pensions
Constitution et traitement des dossiers de pension des agents (retraite classique, retraite pour invalidité, retraite d'office, retraite pour carrière longue, prolongation d'activité, rachat d'année d'études etc), en fonction en police Nationale (actifs, administratifs, techniques, scientifiques), des personnels civils de gendarmerie et des personnels administratifs, techniques ;
Gestion des tableaux de suivi
Établissement des arrêtés via Dialogue 2
Traitement des fiches inter-liaison avec la CARSAT, des demandes de reconnaissance de travailleur handicapé et des demandes d'allocation vieillesse des parents au foyer
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau des affaires médicales est en charge du suivi médico-administratif des fonctionnaires gérés par le SGAMI-NORD et de toutes les questions liées aux arrêts de travail (jour de carence, frais médicaux, blessures en service, guichet unique…). Il est divisé en deux sections : la section Blessures en service et la section maladie.
La section Blessures en service examine les dossiers d’accidents de service ou de trajet et produit les arrêtés reconnaissant l’imputabilité ou plaçant les agents en congé d’invalidité temporaire. Elle organiser également le séjour de cohésion des blessés en service.
La section Maladie assure le suivi des arrêts de travail non imputables au service et, au vu de la réglementation en vigueur, prépare les arrêtés relatifs aux arrêts de travail et aux aménagements de poste ou de temps de travail.
Composition et effectifs du service :
Le bureau des affaires médicales comprend 15 agents dont 2 cadres A, 7 cadres B, 3 agents de catégorie C, 3 contractuels
Liaisons hiérarchiques :
- Le directeur des ressources humaines
- Le chef du bureau des affaires médicales
- L’adjointe au chef du bureau des affaires médicales
- Le chef de la section Blessures en Service
Liaisons fonctionnelles :
- les fonctionnaires,
- les services de police,
- les collaborateurs,
- les médecins experts,
- les médecins de police,
- les médecins de prévention,
- les assistantes sociales et psychologues,
- le service social de la préfecture
- la société prestataire de services
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Autonomie, sens de l'organisation, disponibilité, rigueur, discrétion.
Être toujours informé des modifications dans les textes réglementaires et législatifs
Horaires : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours ARTT.
Poste ouvrant le droit au bénéfice de l'avantage spécifique d'ancienneté (ASA) et l'indemnité de sujétion spécifique pour l'ensemble des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).
Poste éligible au télétravail (une journée par semaine maximum, après 6 mois d'ancienneté)
Accessibilité :
- Transports en commun
- Parking vélo – station Vlille
Qui contacter ?
[email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur – Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - BP2012 - 59000 LILLE
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Gestionnaire des ressources humaines / FP2GHR06 -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire
- savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau pratique requis
- savoir communiquer : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Tout poste dans le domaine des ressources humaines au sein du Ministère de l’Intérieur. -
Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2).
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
