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SGAMI-Gestionnaire courrier et accueil polyvalent-Gestionnaire de formation
Référence : MINT_BA035SGC-96932
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI OUEST
- Localisation : SGAMI OUEST- RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Pour l’activité « gestion du courrier et accueil »
Cette mission vise à garantir le bon fonctionnement des activités administratives au profit de l’ensemble des bureaux de la direction des ressources humaines situés sur le site de Bois Labbé.
A - Gestion du courrier
- Réception, tri et distribution quotidienne du courrier entrant et des parapheurs ;
- Affranchissement et envoi du courrier sortant ;
- Gestion des colis et des courriers recommandés ;
- Coordination avec les services internes pour garantir un traitement rapide et efficace des correspondances ;
- Coordination avec les services internes pour la gestion des stocks de fournitures.
B – Accueil
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs de la préfecture de zone – SGAMI Ouest ;
- Accueil et orientation des prestataires externes.
Pour l’activité « gestion de la formation »
La cellule formation est chargée d’assurer le suivi des formations des agents de toutes filières et catégories affectés au sein de la préfecture de zone - SGAMI Ouest Entité des programmes 152, 176 et 216 (environ 900 agents).
Sous l’autorité de l’adjoint au chef BPATS, vous participez sur le temps consacré à la formation à :
L’organisation administrative, logistique et budgétaire des formations ;
L’alimentation et le suivi des tableaux de bord de la formation ;
La tenue et mise à jour de l’applicatif Dialogue 2 – module Formation ;
La gestion des demandes de stage de scolaires et l’accueil des stagiaires au sein des services de la préfecture de zone - SGAMI Ouest.
Vous travaillez étroitement avec :
Les bureaux ou secrétariats des directions de la préfecture de zone - SGAMI Ouest ;
Les cellules internes du bureau des personnels administratifs, techniques et scientifiques (BAPTS) de la préfecture de zone - SGAMI Ouest ;
L’ensemble des partenaires institutionnels du MININT ;
Les organismes privés de formation.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction des ressources humaines de la préfecture de zone - SGAMI Ouest est implantée sur 3 sites (La Pilate et Bois Labbé à Rennes et Les Mûriers à Tours). Elle assure la gestion des personnels actifs et scientifiques de la police nationale, des personnels civils (administratifs, techniques, contractuels)
de la police et de la gendarmerie nationale sur la zone de défense et de sécurité Ouest,
soit 20 départements, ainsi que la préparation de la paie et des indemnités de ces fonctionnaires y compris des personnels des préfectures. L’activité de la direction comprend également l’organisation des concours et des examens professionnels.
Composition et effectifs du service
La direction des ressources humaines compte 5 bureaux zonaux : BPAAR, BPATS, BZAM, PESE et bureau zonal du recrutement (ce dernier étant situé à Tours) et une cellule formation.
Elle compte environ 160 agents de la filière administrative dans les catégories A, B et C.
Profil recherché
Composition et effectifs du service
La direction des ressources humaines compte 5 bureaux zonaux : BPAAR, BPATS, BZAM, PESE et bureau zonal du recrutement (ce dernier étant situé à Tours) et une cellule formation.
Elle compte environ 160 agents de la filière administrative dans les catégories A, B et C.
Liaisons hiérarchiques
- l’adjoint au chef du BPATS ;
- Le chef du BPATS ;
- le directeur adjoint des ressources humaines de la préfecture de zone - SGAMI Ouest ;
- la directrice des ressources humaines de la préfecture de zone - SGAMI Ouest ;
- la secrétaire générale adjointe de la préfecture de zone - SGAMI Ouest.
Liaisons fonctionnelles
- les directions de la préfecture de zone - SGAMI Ouest et leurs services ;
- les services de formation du périmètre secrétariat général, police nationale et gendarmerie nationale ;
- le ministère de l’intérieur (SG).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Respect des échéances fixées par les services de formation du ministère de l’intérieur ;
Exercice des missions sur la base horaire de 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours de RTT ;
Poste ouvert au télétravail ;
Correspondant action sociale.
Qui contacter :
- Adjoint au chef du BPATS – 02 56 01 60 05.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature sur le site :
FORMULAIRE DE MOBILITE + CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES pour titulaires et contractuels :
voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
PREFECTURE DE ZONE - SECRÉTARIAT GÉNÉRAL POUR L’ADMINISTRATION DU MINISTÈRE DE L’INTÉRIEUR OUEST
28, rue de la Pilate – CS 40725 – 35207 Rennes Cedex 2
Direction des ressources humaines
Cellule Formation
Site de Bois Labbé – 4, avenue Bois Labbé – 35000 RENNES
domaine fonctionnel :
Affaires générales (50%)
Ressources humaines (50 %) -
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maitrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel des ressources humaine
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans -
Fondement juridique : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable d'ingénierie de formation