SGAMI SO - Gestionnaire du contrôle interne financier

Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales : 

Placé(e) sous l’autorité du chef de la cellule du Contrôle Interne Financier, le gestionnaire du contrôle interne financier est chargé(e):
• D’assurer l’ensemble des missions du contrôle interne financier en binôme
• De produire ou mettre à jour des tutos en lien avec les missions qui lui sont attribuées
• De participer à la déclinaison du plan national de contrôle commun du Ministère de l’Intérieur et à la mise
en œuvre des contrôles complémentaires internes du pôle de la pré-liquidation de la paie
• De restituer les résultats et de faire des propositions d’actions correctives
• D’établir un suivi des actions correctives
• De rechercher, identifier et évaluer les anomalies de paie (exploitation des retours de la DRFIP, requêtes dans le SIRH Dialogue2 / Infocentre et analyse des tableaux de données)
• De rechercher et analyser les raisons de ces anomalies
• De contribuer à l'alimentation des indicateurs de contrôle de gestion (nationaux et locaux)
• De contrôler les fins de situations
• D’extraire les requêtes à l’attention du pôle de préliquidation
• De répondre aux demandes et commandes ponctuelles
• De renseigner des tableaux de suivi et établir des bilans d’activité
• De coopérer avec l’ensemble du bureau des rémunérations par des transferts d’informations utiles.

Votre environnement professionnel :

Le SGAMI Sud-Ouest assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-Major.

Activités du service :

La DRH du SGAMI Sud-Ouest assure la gestion administrative des personnels PN et des civils GN ainsi que la pré-liquidation de la paie des périmètres PN, GN et Préfectures de l’ensemble de la zone de défense Sud-Ouest. Au sein de la DRH, le bureau des rémunérations gère chaque mois 14 000 paies d’agents.

Composition et effectifs du service :

D’un effectif de 42 agents (3 A, 5 B et 34 C), le bureau des rémunérations est organisé en deux pôles :
• l’un, chargé de la pré-liquidation de la paie avec 4 sections;
• l’autre, dédié à la qualité et à la performance financière avec 3 cellules (cellule de la formation ; cellule du CIF ; cellule des titres et des cessions).

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de la cellule du contrôle interne Financier
Le chef du pôle de la qualité et de la performance financière, adjoint au chef de bureau,

Liaisons fonctionnelles :

Ministère de l’Intérieur (DRHFS et DRH/SG) ; autres SGAMI, DRFIP de la N-A ; autres services du SGAMI SO ; services de police, de gendarmerie et des préfectures de la zone SO.