SGAMI SO DRH - Chargé(e) de la pré-liquidation de la paye de la réserve opérationnelle

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

Sous le contrôle du chef de section des éléments variables de rémunération et avec l'appui du chef du bureau rémunération et de son adjoint(e) responsable du pôle pré-liquidation de la paye et en partenariat avec les services de Police, de Gendarmerie de la zone Sud-Ouest et des Préfectures de la région Nouvelle-Aquitaine et en liaison avec les services correspondants de la direction des finances publiques vous êtes chargé(e) de :

- Assurer la pré-liquidation de l’indemnité journalière des réservistes de la zone Sud-Ouest.
- Procéder au versement des primes d’attractivité (prime de fidelité et allocation d’études supérieures)
- Réceptionner,contrôler,enregistrer et assurer un suivi minutieux de toutes les actions menées pour la réserve opérationnelle au sein de la section (Contrôle de l’état liquidatif mensuel, pièces justificatives DRFIP, contrôle a priori et a postériori …)
- Informer le service de proximité de la réserve opérationnelle des anomalies détectées.
- Respecter le calendrier national des payes ainsi que celui de Dialogue 2.
- Rechercher, identifier et analyser les rejets de paie en lien avec la pré-liquidation des vacations des réservistes (exploitation des retours de la DRFIP, requêtes dans la base du logiciel de paie Dialogue2 / Retour saisie de masse ou collective).
- Etablir des certificats administratifs.
- Répondre aux demandes et commandes ponctuelles de la hiérarchie.
- Coopérer avec l’ensemble du bureau des rémunérations par des transferts d’informations utiles.

Votre environnement professionnel

Activités du service
Au sein de la direction des ressources humaines du SGAMI Sud-Ouest, le bureau des rémunérations gère
actuellement la paie de 14000 fonctionnaires de police, de gendarmerie (corps de soutien techniques et administratifs), PATS et contractuels et de préfecture relevant de la zone de défense Sud-Ouest (12 départements de la Nouvelle-Aquitaine).
Composition et effectifs du service
DRH : 113 agents répartis sur 6 bureaux
Bureau des rémunérations : 42 agents (3 cadres A ; 5 cadres B ; 34 cadres C).
Avantages
- Parking fermé
- Restauration possible sur place
- Restauration possible dans les alentours
- Horaires variables
- Télétravail possible

Matériel à disposition
- Bureau commun avec toutes les fournitures nécessaires
- Un ou deux ordinateurs en fonction des besoins
- Téléphone fixe
- Ordinateur portable pour le télétravail 

Liaisons hiérarchiques

- Chef de section
- Adjointe responsable du pôle de la préliquidation de la paie
- Le chef du bureau des rémunérations
- Le directeur adjoint des Ressources Humaines
- La directrice des Ressources Humaines


Liaisons fonctionnelles

- Tous les services du SGAMI
- Services de police, de gendarmerie et de préfecture
- ASP, Sécurité sociale, CAF, Pôle emploi
- Direction Régionale des Finances Publiques