SGC 13 SPIL - Gestionnaire instructeur administratif
Référence : MINT_BA013ATC-94647
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Bouches du Rhône
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP du poste : 3
Vos activités principales :
Politique immobilière de l’État
Participation au suivi des dossiers de la politique immobilière de l’État (SDIR, ...)
Consultation de l’outil d’aide au diagnostic (OAD) et du Référentiel Technique (RT)
Manipulation de données
Analyse de données
Réaliser des bilans synthétiques au profit du chef de bureau
Travail en relation avec agents du SBA et les DDI
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le SGC est un service interministériel rattaché au Préfet et placé sous la responsabilité du ministère de l’intérieur. ll assure, pour Ie compte des services bénéficiaires (préfecture et DDI) dans le département, Ia gestion des fonctions supports : Ressources humaines, achats, budget, immobilier, informatique /télécommunications et logistique.
Le Service du patrimoine immobilier et logistique (SPIL) est chargé de :
1. La gestion du patrimoine immobilier de l’État
2. La conduite des travaux et des projets immobiliers de l’État
3. La maintenance bâtimentaire et la logistique
4. La gestion du parc de la mobilité et de l’accueil
6. La gestion du courrier et des parapheurs au niveau interministériel
7. La sécurité bâtimentaire des sites
Composition et effectifs du service :
Le SPIL est composé de 4 bureaux : - bureau de la Logistique ; bureau de la mobilité et de l’accueil ; bureau de la politique immobilière et bureau de la conduite d’opérations. Le chef du service du patrimoine immobilier et de la logistique est secondé dans l’exercice de sa mission par un adjoint.
Le bureau de la politique immobilière est composé de 5 agents:
- 1 Chef de bureau (catégorie A)
- 1 Adjointe au chef de bureau (catégorie B)
- 2 Agents (1 agente catégorie B, 2 agents catégorie C)
Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau de la politique immobilière et son adjointe
Liaisons fonctionnelles :
Au sein du bureau de la politique immobilière
Transverse vers bureaux du SPIL et vers le SBA (service budget/achats)
Services bénéficiaires
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir
- Maîtrise des outils bureautique niveau pratique requis
- Maîtrise des techniques budgétaires et comptables niveau initié à
acquérir
Savoir-faire :
- Savoir analyser/synthétiser niveau initié requis
- Savoir s'organiser niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer niveau pratique requis
- Maîtrise de soi niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives : savoir évoluer dans un environnement immobilier et budgétaire et acquérir des compétences et connaissances techniques
À propos de l'offre
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Localisation administrative : Préfecture des Bouches-du-Rhône
Boulevard Paul Peytral
13006 MARSEILLE -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Travail qui requiert une habilitation pour travailler sur les référentiels techniques OAD-RT (habilitation sur demande une fois à poste)
Qui contacter ?
Pour des informations relatives au poste :
Marc SICCO : Chef du bureau de la politique immobilière de l’État : 0484354674 marc.sicco@bouches-du-rhone.gouv.fr
Annie MATTEI : adjointe au chef du bureau de la politique immobilière de l’État : 0484354659 annie.mattei@bouches-du-rhone.gouv.fr
Pour des informations relatives à la procédure de recrutement :
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Pour les personnels du ministère de l'intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Analyste de données RH
