SGCD - Adjoint au chef du servic SIC (H/F)
Référence : MINT_BS041ATB-102226
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Loir et Cher
- Localisation : PREFECTURE DE LOIR-ET-CHER - SGCD - BLOIS (41000)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Administratrice/Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
ADMINISTRATION :
• Être responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge ;
• Posséder une vision globale et actualisée des systèmes d’information ainsi qu'une bonne
connaissance de l’administration ;
• Effectuer un inventaire permanent et gérer les différentes composantes des différents réseaux ;
• Organiser et optimiser les ressources de son domaine.
EXPLOITATION :
• Gérer les droits d’accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils ;
• Traiter les incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l’incident,
identification, formulation et suivi de sa résolution.
SUPPORT :
• Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité ;
• Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation ;
• Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes
d’exploitation et participer éventuellement à leur formation ;
• Faire le suivi des tickets du périmètre Support Utilisateurs .
MAINTENANCE ET SECURITE :
• Gérer les accès aux ressources du SI (en général) ;
• Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système ;
Chef de Projet, maitrise d’oeuvre SIC
En collaboration avec le responsable du service SIC et les services métiers
- Définir et coordonner la mise en œuvre des aspects fonctionnels et techniques , planifier et suivre la réalisation du projet et l’utilisation des ressources (élaboration , suivi des budgets alloués pour le projet)
- Instruire les dossiers d’arbitrage technique et d’aide à la décision
- Organiser et conduire le recours à des prestataires, suivre les prestataires sous traités et les fournisseurs
- Vérifier le respect et l’utilisation des méthodes, normes et outils préconisés en y intégrant la sécurité logique et physique
- Organiser les différents comités de suivi technique et participer aux comités de maitrise d’ouvrage
- Participer à la mise en place des formations dédiées aux utilisateurs liés aux changements apportés par le projet et au maintien en conditions opérationnelles
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Secrétariat Général Commun Départemental exerce les missions de support au bénéfice des DDI et de la Préfecture de département et de leurs personels
Le service SIC a pour missions :
- d’être l’opérateur technique des composantes numériques
- d’assurer la continuité des liaisons gouvertnementales
- de maintenir le réseau ACROPOL et les services communs
Toutes ces missions seront assurées dans le respect des engagements qulaité du Ministère.
Composition et effectifs du service
1 Chef de Service
1 Adjoint au Chef de Services
6 Agents
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef de Service
N+2 : Directeur SGCD
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau expert / requis
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe / niveau expert / requis
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise / requis
- Savoir gérer un projet / niveau expert / requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
- Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer / niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
- Poste d’encadrement (Chef de Service)
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGCD de Loir et Cher
4 Rue du 18 Juin 1940, Blois
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM011
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPNUM029
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): SIC008A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Lors de l’absence du Chef du Service SIC ,vous assurerez le pilotage de l’équipe, aussi bien sur l’exploitation que sur la partie administrative
- Possibilités d’astreintes et d’horaires décalés adaptés aux nécessités de services
- Disponibilité
- Habilitations le cas échéant
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Denis DIEBOLT, chef du service SIC (denis.diebolt@loir-et-cher.gouv.fr)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Compléter et joindre le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Fondement du 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance