SGCD - Gestionnaire de l'action sociale des agents, des affaires médicales et formation (H/F)
Référence : MINT_BA041ATB-104523
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Loir et Cher
- Localisation : PREFECTURE DE LOIR-ET-CHER - SGCD - BLOIS (41000)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Secrétariat du conseil médical (en binôme avec le-la collègue) :
- Instruit les dossiers individuels des agents
- Envoie les convocations aux administrations et aux agents
- Présente les dossiers en conseil
- Assure les suites : envoi des procès-verbaux, saisie sur le logiciel VADIM
- Est en lien avec les usagers pour les informer du processus
- Accompagne les professionnels dans la mise en œuvre de la procédure
Action sociale et médecine de prévention
- Chargé de l'action sociale du périmètre ATE
- Transmission des factures au bureau des finances et collaboration avec le bureau des finances sur certains aspects budgétaires de l’action sociale
- Appui à l'assistante sociale affectée auprès des agents MIOM pour le recours aux secours et sur les thématiques de la mission
- Suivi du fonctionnement et des actions de la CLAS
- En suppléance, programmation des visites médicales des agents auprès de la médecine du travail
Formation (en lien avec le collègue responsable local de formation) :
- Identification des besoins individuels de formation
- Appui à la programmation des plans de formation
- Appui à la validation des formations et au suivi des inscriptions
- Appui à l’organisation et au suivi des formations locales
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le secrétariat général commun départemental exerce les missions de support au bénéfice des DDI et de la préfecture de département et de leurs personnels.
Composition et effectifs du service
Le service RH compte 18 agents et la mission accompagnement action sociale 3 agents.
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de la mission accompagnement et action sociale
Liaisons fonctionnelles
Tous services et agents du périmètre, tous services et partenaires RH
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis,
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique / à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser / niveau pratique / requis
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis
- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
- Savoir s'adapter / niveau pratique / requis
- Savoir accueillir / niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Développement de certaines compétences spécifiques
Chargé de formation
Chargé de recrutement
Autres métiers de l’ATE
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Secrétariat général commun départemental de Loir-et-Cher, à Blois, 4 rue du 18 juin 1940
Service ressources humaines, mission accompagnement et action sociale
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire RH de proximité - EPGRH08
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Assistante de formation - EPGR028
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste nécessite un bon sens du relationnel, de la rigueur et une grande discrétion.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Laurence GARNIER-LABBÉ, cheffe de la mission accompagnement et action sociale, 02 54 81 55 08
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Fondement du 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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*Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*
