SGCD - Gestionnaire des ressources humaines – agents HORS MI - H/F

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : 
Gestionnaire ressources humaines / GRH007A (FP2GRH06)/ ERGRH002
Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales
Sous la responsabilité de la cheffe du pôle « Gestion des ressources humaines hors MI », vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d’agents titulaires et contractuels relevant prioritairement du ministère de l’Agriculture affectés en directions départementales interministérielles. Cela implique :
- l'instruction et le suivi des procédures de gestion administrative de la carrière des agents ;
- la production des actes relatifs aux différentes positions statutaires ;
- l’information et le conseil aux agents ;
- la gestion des campagnes de mobilité et d'entretiens professionnels ;
- la fiabilisation des dossiers des agents sur les applications ad hoc ;
- l'instruction et le suivi du temps de travail, des dossiers d'accidents du travail et des divers congés maladie des agents de toutes les filièresl.
En complément de cette gestion administrative, il vous sera demandé d'assurer la mise à jour du site intranet du BRH (pour ce qui concerne le pôle) ainsi qu'une veille réglementaire.
(Ces attributions peuvent faire l’objet d’évolution pour répondre à des besoins organisationnels et/ou à l’évolution des politiques publiques du Ministère)

Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministre de l'intérieur. Il assure les fonctions support (RH, budget, immobilier, logistique) des préfectures et des directions départementales interministérielle soutenues (DDT, DDPP et DDETS).
Il exerce ses missions sous l'autorité du préfet de département et sous l'autorité fonctionnelle des chefs des services pour l'exécution à leur bénéfice de ces missions.
Composition et effectifs du service :
Vous exercez vos missions au sein du bureau des ressources humaines (BRH) du SGCD des Yvelines. Il se compose de 4 pôles : pôle gestion administrative RH MI, pôle gestion administrative RH hors MI, pôle gestion des agents non titulaires et plan de charge, pôle formation et la cellule rémunération MI.
Le BRH comporte 23 agents dont 6 affectés au pôle RH hors MI (1 cheffe de pôle, .
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe de pôle, le chef du BRH et son adjointe
Liaisons fonctionnelles : Autres pôles du BRH et bureaux du SGCD, directions départementales interministérielles (DDI), administrations centrales, directions régionales, etc.