SGCD - Gestionnaire des ressources humaines – agents titulaires HORS MI - H/F

Référence : MINT_BA078ATB-92488

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture des Yvelines
  • Localisation : Versailles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : 
Gestionnaire ressources humaines / GRH007A (FP2GRH06)/ ERGRH002
Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales
Sous la responsabilité du chef de pôle « Gestion des ressources humaines hors MI », le gestionnaire :
Gère un portefeuille d’agents titulaires et contractuels relevant prioritairement des ministères de l’Agriculture, de la Transition Écologique et de l’Economie affectés en directions départementales interministérielles ;
Instruit et suit les procédures de gestion administrative de la carrière des agents ;
Produit les actes relatifs aux différentes positions statutaires ;
Informe et conseille les agents ;
Gère les campagnes de mobilité, les entretiens professionnels et les effectifs ;
Fiabilise les dossiers des agents sur les applications ad hoc ;
Instruit et suit les dossiers d'accidents du travail et les divers congés maladie des agents de toutes les filières.
(Ces attributions peuvent faire l’objet d’évolution pour répondre à des besoins organisationnels et/ou à l’évolution des politiques publiques du Ministère)
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service déconcentré de l'Etat à vocation interministérielle relevant du ministre de l'intérieur. Il assure les fonctions support (RH, budget, immobilier, logistique) des préfectures et des directions départementales interministérielle soutenues (DDT, DDPP et DDETS).
Il exerce ses missions sous l'autorité du préfet de département et sous l'autorité fonctionnelle des chefs des services pour l'exécution à leur bénéfice de ces missions.

Composition et effectifs du service :
Le BRH se compose de 23 agents répartis sur 4 pôles et une cellule : pôle gestion administrative RH MI, pôle gestion administrative et financière Hors MI, pôle gestion des agents non titulaires, pôle formation/conseiller mobilité carrières et cellule rémunération MI.
Liaisons hiérarchiques :
Chef(fe) de pôle
Chef(fe) du BRH et son adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles : Différents pôles du BRH et bureaux du Différents pôles du BRH et bureaux du SGCD, directions départementales interministérielles (DDI), administrations centrales, directions régionales, etc.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel  / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Savoir spécifique :
Connaître les outils RH (RENOIRH et autres) / niveau pratique – à acquérir

Vos perspectives
Les compétences mises en œuvre permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel "ressources humaines" ou de tout autre service.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

christelle.gigault@yvelines.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique : 
    Affectation administrative : SGCD – 1 rue Jean Houdon – 78000 VERSAILLES





  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Discrétion, réactivité, rigueur et autonomie.
    Horaires variables ouvrant droit à 27 CA et des RTT en fonction du régime horaire choisi (37h, 38h et 38h30).

    Qui contacter :
    Mme Christelle GIGAULT, cheffe du pôle gestion RH hors MI : christelle.gigault@yvelines.gouv.fr
    Mme Aurélie LE GOURRIEREC, Adjointe à la Cheffe du BRH : aurelie.le-gourrierec@yvelines.gouv.fr
    M. Fabrice MOURET, chef du BRH : - fabrice.mouret@yelines.gouv.fr

    Le bureau des ressources humaines (uniquement en copie): sgc-rh@yvelines.gouv.fr / sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
    - formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces
    adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
     

  • Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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