SGCD 16 : Chef du pôle Immobilier et logistique

Référence : MINT_BA016ATA-98061

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Charente
  • Localisation : Préfecture de la Charente / ANGOULEME
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :

- Organiser, planifier et coordonner l’activité ainsi que la production du pôle
- Programmer et piloter les BOP immobiliers (354-06, EMIR, EFLIR, SGS, PNE, 362, 363, 723) en lien avec les services prescripteurs
- Assurer le suivi des projets de travaux en liaison avec le conducteur et la gestionnaire de travaux
- S’assurer de la bonne application par les entreprises des clauses des marchés publics
- Animer le réseau départemental des gestionnaires immobiliers en lien avec la CDIP
- Ordonner la gestion de la Cité administrative
- Organiser la communication et l’information des agents du pôle
- Assurer la gestion de l’inventaire des résidences du corps préfectoral (œuvres d’arts, mobiliers, équipements d’un montant supérieur à 200 €), en liaison avec les responsables des résidences



Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Service interministériel, au bénéfice des administrations territoriales de l’État, le Secrétariat général commun départemental (SGC-D) de la Charente assure la gestion des fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières, de numériques et systèmes d'information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relations avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d'action sociale au bénéfice des agents des entités contractantes.
Placé sous l’autorité d’un directeur, le Secrétariat général commun est composé de trois entités :
le service ressources humaines,
le service financier et immobilier,
le service interministériel départemental des systèmes d’information et de communication

Deux référentes de proximité assurent la liaison entre le SGC-D et les deux directions interministérielles départementales (DDETSPP et DDT).



Composition et effectifs du service :
 Le service est composé de trois pôles :
- le pôle Accueil et soutien (10 agents),
- le pôle Immobilier et logistique (11 agents),
- le pôle Achats et finances (7 agents)




Liaisons hiérarchiques :
 Placé sous l’autorité hiérarchique du chef du service Financier et immobilier.




Liaisons fonctionnelles :
Le préfet, le secrétaire général de la préfecture, les sous-préfets, les directeurs de DDI, le SGAR (PFRA/BIGB), la MRPIE, les administrations centrales des ministères concernés par le SGC, les directions régionales correspondantes, les chefs de service de DDI et directeurs de préfecture, les administrations occupant la Cité administrative, les entreprises et les agents du SGC, les gestionnaires du CSPR33 CHORUS, du CPCM, de la DRFIP87 et de la DRFIP33.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :
Outils budgétaires (CHORUS et CHORUS Formulaires) : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Outils immobiliers (OSFI et CHORUS RE-FX) : niveau maîtrise - à acquérir
Outil PLACE : niveau maîtrise - à acquérir
 Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
Savoir analyser
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir appliquer la réglementation
Savoir manager et fédérer
Savoir-être :
Savoir communiquer et rendre compte
Savoir s'adapter
Avoir le sens des relations humaines
Savoir prendre des initiatives
Savoir être autonome
Vos perspectives :
 Missions susceptibles d’évoluer dans le cadre des éventuelles réorganisations du pôle immobilier et logistique.
Poste tremplin pour une évolution sur un poste de niveau et de grade supérieur.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

alexia.bertrand@charente.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    SGCD – site 47 rue de l’Arsenal
    16 000 ANGOULEME



    Emploi fonctionnel (MI) :

    Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : INF 001A
    Code fiche de l'emploi type 2 (MI) :

    Emploi fonctionnel (RMFP) :

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG002 -
    Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Forte disponibilité attendue en fin de gestion budgétaire (octobre – décembre).
    Pour effectuer l’ensemble des ses missions l’agent devra maîtriser les outils CHORUS, CHORUS Formulaire, CHORUS RE-FX, OSFI. Une formation en interne pourra être dispensée.
    Son activité s’exerce pleinement dans un cadre interministériel et transversal
    Discrétion et respect de la confidentialité des informations dont l’agent aura à connaître dans ses activités exigés.
    Application des critères Qual-e-ATE
    Pour les agents contractuels le niveau de rémunération sera fixé selon les  qualifications/diplômes antérieurs et les années d'expériences acquises sur le même type de mission.  Le niveau de rémunération à viser est celui du référentiel du ministère de l'Intérieur - grille des attachés
    Qui contacter ?
    Alexia BERTRAND, responsable du pôle immobilier et logistique, alexia.bertrand@charente.gouv.fr,07 85 48 15 41
    Marie-Aude KYRIAKOS, cheffe du service des ressources humaines, marie-aude.kyriacos@charente.gouv.fr
    Bertil BERNADOTTE, directeur du SGCD, bertil.bernadoote@charente.gouv.fr
      Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    Https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

  • 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025
  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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