SGCD 33 : Gestionnaire RH - section maladies et accidents du travail
Référence : MINT_BA033ATC-105124
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Gironde
- Localisation : BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Gestion administrative des agents des Ministères sociaux et du Secrétariat Général Commun de la Gironde (SGCD33):
- instruction des arrêts de travail, saisie des arrêts maladie et des jours de carence dans le SIRH dédié
- instruction des dossiers d'accidents de travail/trajet et des maladies professionnelles, prise des arrêtés de placement en CITIS
- prise des arrêtés de congé lié à l’enfance
- saisine du conseil médical en formation restreinte et plénière
- prise des arrêtés de temps partiels thérapeutiques, de CLM, de CLD, de demi-traitement
- information des acteurs médico-sociaux
- animation du réseau médico social (médecins du travail – assistantes sociales)
- assurer a minima deux fois par mois, une permanence à la DDETS en lien avec les autres sections du pôle.
Autres activités :
- assurer le suivi des dossiers en l’absence des gestionnaires de la section.
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le secrétariat général commun départemental (130 agents) est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l’Intérieur. Chargé des fonctions support, il est placé sous l’autorité du préfet de département. Il exerce ses missions au bénéfice des services de la préfecture , du SGAR, des directions départementales interministérielles, et dans certains cas de la police et gendarmeries nationales, des juridictions administratives, des préfectures et SGCD de la région Nouvelle-Aquitaine.
Composition et effectifs du service :
Le service des ressources humaines (35 agents) est articulé autour de 3 pôles : le pôle gestion, le pôle parcours professionnel et le pôle action sociale. La section maladies et accidents du travail du Pôle de gestion est composée de 3 agents dont la cheffe de section ( 2 cat B et 1 cat C)
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe de la section maladies et accidents du travail
Adjointe chef de pôle
Cheffe du pôle gestion
Liaisons fonctionnelles :
Agents, DDI, préfectures de la région Nouvelle-Aquitaine, SGAMI Sud-Ouest, ministères , agents médico-sociaux
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau pratique - à acquérir
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Evolution vers des fonctions à plus fortes responsabilités
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGCD de la Gironde – cité administrative
2 rue Jules Ferry
33000 BORDEAUX
Si vous souhaitez réaliser une immersion :
Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :
sgc-immersion@gironde.gouv.fr
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : GRH001A
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH014 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Adaptabilité, disponibilité, discrétion, loyauté / Poste télétravaillable
Régime horaire du poste :
• 38 heures par semaine (7h36 par jour) qui génère 27 jours de congés annuels (hors fractionnement) et 16 jours de RTT
• 38 heures 30 par semaine (7h42 par jour) qui génère 27 jours de congés annuels (hors fractionnement) et 18 jours de RTT
Qui contacter ?
Mme Manon EL MOUKHLISS, adjointe cheffe du pôle gestion - SRH – SGCD33
manon.el-moukhliss@gironde.gouv.fr
0556906161
Mme Sophie MONACHON, cheffe du pôle gestion – SRH - SGCD33
sophie.monachon@gironde.gouv.fr
0556906159
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
