SGCD 44 – Chargé(e) de prévention et d'appui au dialogue social (H/F)

GROUPE RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
1) Définir, impulser et mettre en œuvre des actions visant à l’amélioration de la qualité de vie au travail en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité, d’ergonomie et d’amélioration des conditions de travail :
- vous animez les réseaux hygiène et sécurité ;
- vous assurez une veille technique et réglementaire ;
- vous communiquez, informez et conseillez les agent(e)s ;
- vous coordonnez la rédaction du document unique d’évaluation des risques professionnels, élaborez un plan annuel de prévention ainsi que les rapports relatifs à l’hygiène et à la sécurité ;
- vous assurez le suivi des registres relatifs aux conditions de travail.


2) Planifier, mettre en œuvre et suivre les relations avec les partenaires sociaux, programmer les différentes échéances annuelles avec les institutions représentatives du personnel :
- vous organisez et rédigez les procès-verbaux du comité social d’administration et de sa formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail ;
- vous assurez le suivi du tableau des actions et propositions de la formation spécialisée ;
- vous collaborez à la rédaction du rapport social unique ;
- vous participez à l'organisation des élections des représentants du personnel (scrutin tous les 4 ans).


Vous co-pilotez avec les autres agent(e)s du service des projets relatifs à la prévention des risques psycho-sociaux et des risques routiers, à la lutte contre les discriminations ou encore à l'ergonomie des postes de travail.


Vous pouvez être amené(e) à intervenir dans les autres structures du périmètre du SGCD : préfecture, direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) et direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS).


Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le SGCD 44 (128 agents) est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l'Intérieur qui exerce ses missions sous l'autorité du préfet de département et sous l'autorité fonctionnelle des directeurs et directrices de la DDETS, de la DDPP et de la DDTM.


Composition et effectifs du service :
1 cheffe de mission de catégorie A+
Pôle prévention-appui au dialogue social : 4 agent(e)s de catégorie B
Bureau modernisation-performance :3 chargé(e)s de projet de catégorie A

Liaisons hiérarchiques :
Cheffe de la mission transversale

Liaisons fonctionnelles :
Directeur de la DDPP et occasionnellement l'ensemble des services de la Préfecture et des sous-préfectures, de la DDTM et de la DDETS.