SGCD 77 – Adjoint(te) au chef du Département d'action sociale

Référence : MINT_BA077ATA-79751

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
  • Localisation : Préfecture de Seine et Marne : SGCD - Melun
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales : Au sein du Secrétariat général commun départemental de Seine-et-Marne et dans le cadre du contrat de service qui lie le SGCD aux 3 directions départementales interministérielles (DDETS, DDT et DDPP), l’adjoint au chef du Département d’action sociale assiste et suppléé le responsable du service sur l’ensemble du périmètre de ses missions. À ce titre, il :


– assure l’intérim du chef de département,


– encadre une équipe de 3 agents,


– conçoit aux côtés du chef de département des dispositifs d’action social locaux,


– gère des dispositifs sociaux sur le plan administratif et financier, dans le cadre des politiques publiques d’action social, culturelles et de loisirs,


– assure la rédaction et le suivi des conventions de restauration,


– participe à la préparation des réunions et siège au sein des instances de concertation avec les organisations représentatives du personnel (Formation spécialisée du CSA de proximité de la préfecture et du SGCD 77, Commission locale d’action sociale de Seine-et-Marne),


– participe à la négociation des partenariats et/ou des prestations avec des organismes,


– veille à la gestion des différents budgets d’action sociale et participe à l’organisation des événements mis en place par le service,


– met en œuvre la politique en matière de petite enfance (crèches) au côté des gestionnaires,


– rédige et assure le suivi des conventions de restauration,


– veille à l’instruction des demandes de logement social par les deux gestionnaires référentes du service,


– participe à l’élaboration des livrets d’action sociale sur le périmètre de l’ATE (administration territoriale de l’État),


– assure la relation avec les assistants de service sociale (demandes de crédits divers…).


Votre environnement professionnel :
Le SGCD de Seine-et-Marne, placé sous l’autorité du Préfet, a été créé le 1er janvier 2021.


Dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’État, il constitue un service déconcentré à vocation interministérielle, qui a pour missions de mutualiser les fonctions supports et d’intervenir au bénéfice des services dont il regroupe les moyens (périmètre de la préfecture et des Directions départementales interministérielles du département : direction départementale des territoires, direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités, direction départementale de la protection des populations), tout en privilégiant la capacité de pilotage et de management des directeurs et du Secrétaire général de la préfecture.


La structure est pilotée par une instance collégiale réunie autour du Préfet.



Le SGCD est compétent dans les domaines des ressources humaines, du budget, des finances et des marchés publics, des travaux et de l’immobilier, de la sûreté et de la sécurité incendie des bâtiments, de l’action sociale, des moyens généraux, des systèmes d’information et de communication

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
 
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
 
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
à acquérir

Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
 
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
 
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
 
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
 
savoir communiquer
niveau pratique
requis
 
savoir s'adapter
niveau maîtrise
à acquérir


Vos perspectives : poste à responsabilité à dimension interministérielle, qui permet d’évoluer vers d’autres missions ou des fonctions d’encadrement similaires, y compris dans un environnement différent.

Durée attendue sur le poste  : 3 ans
Votre environnement professionnel :suite

Éléments de candidature

Personne à contacter

sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    management, disponibilité, réactivité, relations avec les organisations représentatives, respect des règles de confidentialité
    Qui contacter ?


    M. Patrice ARDOUIN, directeur adjoint du SGCD 77 – 01 64 71 76 48 –
    patrice.ardouin@seine-et-marne.gouv.fr


    Mme Valérie THERY LE GALL, directrice du SGCD 77 – 01 64 71 76 88
    valerie.le-gall@seine-et-marne.gouv.fr


    Le Département des ressources humaines – Unité recrutements, mobilité et formations
    sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
    Perso/www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docxnnels externes
    https:/

  • Votre environnement professionnel (suite)

    Composition et effectifs du service :
    1 chef de département (A), 1 adjoint (A), 3 gestionnaires ( 2 de catégorie B ET 1 de catégorie C).

    Liaisons hiérarchiques : les directeurs adjoints, la directrice du SGCD

    Liaisons fonctionnelles :
    Les sous-préfets, les directeurs départementaux interministériels et leurs adjoints (DDETS, DDT et DDPP), les directeurs et chefs de bureau/service, les administrations centrales des 5 ministères de tutelle des agents du périmètre de l’ATE (pour le ministère de l’Intérieur et des Outre-Mer : SDASAP et DMATES), la Section régionale interministérielle d’action sociale d’Île-de-France, le SGAMM d’Île-de-France, les assistants de service social, les correspondants de l’action sociale.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cochez-le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 13/11/2023
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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