SGCD 77- Chef de la section accueils physiques et relations usagers ( H/F)
Référence : MINT_BA077ATB-100893
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
- Localisation : Melun
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Sous la responsabilité du chef de département des moyens généraux et de son adjoint, vous êtes chargé(e) :
- de l’encadrement d’une équipe de 12 à 15 agents multi-sites
- de l’organisation et la planification du travail de l'équipe sur l’ensemble des sites concernés
- de la supervision de l’ensemble des missions de la section
- de la gestion de l’ensemble du processus des promotions relatives aux médailles d’honneur
- du pilotage de la relation multicanal à l’usager
- des formations et de l’accompagnement des agents France Service
- de l’instruction et de la délivrance des passeports d’urgence et de mission
- de la supervision de la destruction des titres trouvés sur la voie publique
- de la création et modifications de compte pour certains agents pour la publication au recueil des actes administratifs
- de la mise en œuvre des moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses
- d’accompagner les agents dans la réalisation des accueils spécifiques, difficiles ou complexes
- de piloter l’évolution des pratiques professionnelles
- de piloter la qualité des accueils au moyen d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs
- Ponctuellement : de superviser la section des archives
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le secrétariat général commun (SGC) à la préfecture et aux DDI de Seine-et-Marne (direction départementale du territoire, direction départementale interministérielle de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi, la direction départementale de protection des populations) créée au 1er janvier 2021 est placé sous l’autorité du préfet.
Dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’État, le SGC est un service déconcentré à vocation interministérielle qui a pour mission de mutualiser les fonctions support et d’intervenir au bénéfice des services dont il regroupe les moyens tout en privilégiant la capacité de pilotage et de management des directeurs et du secrétaire général de la préfecture. La structure est pilotée par une instance collégiale réunie autour du préfet.
Le SGC a en charge les ressources humaines, le budget, les finances et les marchés publics, les travaux et l’immobilier, les moyens généraux, le numérique, la sécurité bâtimentaire et incendie de la préfecture, l’action sociale pour les personnels des entités soutenues.
Composition et effectifs du service
un chef de département,
un adjoint,
29 agents
6 sections
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du département moyens généraux et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Les DDI et services
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
savoir gérer les conflits
niveau expert
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
Savoir s’adapter
niveau expert
requis
Vos perspectives : poste à responsabilités et à encadrement tourné vers l’appétence et le développement des nouveaux outils de communication, aisément valorisable vers un autre poste y compris dans un environnement différent
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Secrétariat général commun – préfecture de Melun – 12 rue des Saints Pères – 77010 MELUN CEDEX
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2USA01
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FP2ADM03
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM003A
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Qui contacter ?
La cheffe du département moyens généraux : veronique.bechet@seine-et-marne.gouv.fr
Unité mobilité, recrutement et formation : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres