SGCD 91 - CAIOM - Directeur adjoint du SGCD du département de l'Essonne

Groupe RIFSEEP : 1
 
Vos activités principales :
 
Sous l’autorité de la directrice et en lien avec l’adjoint au directeur en charge du service financier, immobilier et logistique, le directeur adjoint a un rôle d’appui au pilotage et à l’optimisation des procédures, en particulier dans le domaine des ressources humaines. Ce trinôme assure ainsi une cohérence « méthodes et process » pour l’ensemble des métiers du SGCD.

Le directeur adjoint organise et coordonne le fonctionnement des services et élabore des outils de pilotage liés aux activités du SGD. Il cherche et met en place des mesures correctives lorsque cela s’avère nécessaire.

Il impulse des projets de nature transversale et propose des innovations propres à moderniser les processus, en particulier dans le domaine des ressources humaines.

Le directeur adjoint participe également à la définition et à la mise en œuvre de la gouvernance interne du SGCD avec le collectif composé de la direction et des chefs de service du SDNUM, du SRU et du SMCTT.
 
Par ailleurs, il prépare le dialogue social de la préfecture et du SGCD en organisant le dialogue informel et les instances sociales (CSA, FS, cellule de veille). Il vient en appui des délégués au pilotage du SGCD en place dans les DDI. Il les anime ce collectif sur cette thématique et toutes celles dont les délégués ont la charge dans leurs structures respectives.
 
Le directeur adjoint est associé à toutes les matières relevant du SGCD pour lui permettre d’assurer la représentation ou l’intérim et la continuité du service. Il entretient ainsi des relations permanentes avec les directeurs des DDI et le corps préfectoral.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le directeur adjoint est placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice du SGCD. Il assure son interim, en particulier en liaison hiérarchique auprès des encadrants du SGCD.
Ce poste demande une disponibilité et une réactivité importantes.
60 points de NBI
De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :
- restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers)
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage
- mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité des services de l’Etat en Essonne)
- lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare
- accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement.
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

Vos perspectives : Evolution vers d’autres postes de CAIOM en préfecture, de directeur de l’administration territoriale de l’Etat ou en administration centrale.
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?
DECHARNE Aurélie, directrice du SGCD : aurelie.decharne@essonne.gouv.fr