SGCD 91 - CAT A - Chargé (e) de la mission qualité et performance
Référence : MINT_BA091ATA-114168
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Essonne
- Localisation : Préfecture d'Evry-Courcouronnes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales : Sous l’autorité du chef de service de la relation à l’usager et de la performance (SRUP), le chargé de la mission qualité et performance pilote et met en œuvre les activités du service en matière de
- Démarche qualité : déploiement et mise en œuvre du référentiel Quali-ATE, suivi des différents indicateurs d’activités de la préfecture et du SGCD, et du programme Services Publics+ à travers l’élaboration et le suivi d’un plan d’actions, la préparation et le suivi des audits internes et externes, l’animation de la démarche auprès des services de la préfecture et des sous-préfectures et DDI, la coordination des instances (Comité de pilotage, comité local de l’amélioration continue…).
- Contrôle de gestion et de performance du BOP 354 « Administration territoriale de l’État » et vise à renforcer l’efficacité du fonctionnement des services déconcentrés par la mutualisation des moyens de la Préfecture et des Directions départementales interministérielles. Le chargé de mission est en charge de l’analyse des résultats, de l’élaboration de bilans et de propositions d’actions ;
- Contrôle interne financier : le chargé de mission est chargé de mettre à jour la cartographie des risques financiers de la préfecture et du SGCD. Il devra élaborer et suivre un plan d’actions relatif à la maitrise des risques, et mettre en place des contrôles ;
- Travaux annexes : suivi des statistiques du contentieux, enquêtes et missions temporaires, comité éditorial de l’information en ligne…
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Possibilité de réaliser une partie des missions en télétravail 1 journée par semaine
Discrétion professionnelle
Le poste est soumis au règlement intérieur de la préfecture
Participation à la démarche et au référentiel Quali-ATE et SP+
Qui contacter ?
Cheffe de service de la relation à l’usager et de la performance :
Sophie DA SILVA 01 69 91 97 38
Directrice du secrétariat général commun départemental :
Aurélie DECHARNE au 01 69 91 94 30
Vos perspectives : Evolution envisageable sur tout poste de catégorie équivalente facilitée par une vision transversale des services que favorise cette mission.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert - à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
"De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :
- restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers)
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage
- mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne)
- lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare
- accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement."
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+ -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
