SGCD 91 - Chargé(e) de mission politique et stratégie immobilière de l'État (ST)
Référence : MINT_BS091SGCA-81800
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Essonne
- Localisation : Evry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Politique immobilière : le/la chargé(e) de mission est en charge du déploiement des orientations en matière de politique et de stratégie immobilière des services de l’État au sein de l’ensemble du périmètre ATE. Il(elle) est notamment chargé(e) du suivi du schéma directeur de l’immobilier régional dans le département (SDIR) et met en œuvre les orientations gouvernementales de politique immobilière. Il(elle) suit le comité technique de l’immobilier départemental de l’État.
Gestion bâtimentaire : le(la) chargé(e) de mission est en charge de la gouvernance de la cité administrative en lien avec le Bureau du budget. Il(elle) assure le suivi de la répartition des charges locatives, prépare les éléments pour la programmation et assure le suivi de la consommation.
Gestion de projet : le(la) chargé(e) de mission est en charge de la gestion de deux opérations spécifiques : La fin des travaux du plan de relance au sein de la cité administrative et la construction de la sous-préfecture de Palaiseau.
A ce titre, il a pour responsabilités principales :
- le suivi de l’avancement des travaux et la réception des opérations
- le suivi l’exécution budgétaire des opérations
- la gestion des coûts, des délais et des garanties
- le reporting régulier des opérations (avancement technique, suivi budgétaire, calendrier/plannings) – la participation à tous les comités liés à la gestion de ces opérations.
Transition énergétique : le(la) chargé(e) de mission est en charge de porter les actions relatives à la transition énergétique sur le périmètre de l’administration territoriale de l’État (élaboration du BEGES et suivi des plans).
Vos perspectives : Poste dont la spécialisation et l’évolution permanente offre des perspectives de mobilité vers tout poste de pilotage techniques et opérationnels.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le poste est soumis au règlement intérieur de la Préfecture
Participation à la démarche e au référentiel Qual-e-Pref
L’agent doit être titulaire du permis B
Dans le cadre de la réorganisation du service, ce poste est susceptible d’être modifié.
Le poste est éligible à l’indemnité temporaire de mobilité (ITM) à hauteur de 8 000€ pour une durée d’affectation de 4 ans.
Qui contacter ?
Hugues LACOURT Directeur : hugues.lacourt@essonne.gouv.fr
Aurélie DECHARNE Directrice adjointe : aurelie.decharne@essonne.gouv.fr
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau à acquérir - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir négocier / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
savoir communiquer / niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personne à contacter
sgc-mobilite@essonne.gouv.fr
À propos de l'offre
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Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Dans le cadre d'une expérimentation, la préfecture de l'Essonne propose une plateforme d'impatriation (offre de services d'accompagnement à l'installation : logement, scolarisation, insertion du conjoint) pour les collaborateurs du périmètre de l'administration territoriale de l’État arrivant dans le département : pref-impatriation@essonne.gouv.fr ou https://www.essonne-developpement.com/wp-content/uploads/2022/01/extrait-installer-en-Essonne.pdf -
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le SGCD assure l’ensemble des fonctions support pour la préfecture et les 3 directions départementales interministérielles.
Le service des moyens généraux est chargé de veiller au bon fonctionnement des services de la préfecture et des DDI. Il élabore et met en œuvre des moyens, des procédures et des services permettant à l’ensemble des collaborateurs des services clients et du SGCD d’assumer leurs responsabilités professionnelles dans un cadre de travail sécurisé. Il est composé du bureau sécurité, le bureau courrier et le bureau des moyens et de la logistique avec 3 sections, logistique, parc automobile et reprographie, répartis dans la cité administrative. Le service des moyens généraux contribue, en lien avec le service programmation, à la stratégie d’achat et veille au déploiement des marchés nationaux, régionaux et locaux.
Composition et effectifs du service : Le chef de service, un adjoint et des responsables thématiques pour un total de 21 agents
Liaisons hiérarchiques : Le directeur du SGCD et son adjointe
Liaisons fonctionnelles : Relations avec de nombreux acteurs des services de l’État tant au niveau départemental que régional, contacts avec des interlocuteurs extérieurs. Tous les services de la préfecture, des sous-préfectures, les directions départementales interministérielles et les services déconcentrés -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
