SGCD38 - Chef du bureau vie au travail

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Le chef du bureau Vie au Travail assure l’animation et le management d’une équipe de 2 agents (catégorie B) s’occupant notamment :
1) Du dialogue social de la Préfecture et des DDI avec le secrétariat des Comités sociaux d’administration (CSA) et des formations spécialisées (FS) pour l’ensemble du périmètre ATE, ainsi que le Dialogue Social Interministériel
2) De la Santé Sécurité au Travail avec :
le suivi de la médecine de prévention
l’animation des assistants de prévention
la prévention des risques dont des risques psycho-sociaux
 Dans ce cadre, il assure lui même les missions suivantes :
relations avec les autres bureaux du SRHAS, avec les services du périmètre ;
organisation des instances de dialogue social, participation aux instances ;
organisation des cellules RPS (risques psycho-sociaux) ;
anime et conseille le réseau des acteurs de la prévention des RPS (assistants de prévention, médecins de prévention, référents de proximité…), organise la ressource documentaire, tient à jour la liste des contacts externes.
le suivi du traitement des situations complexes (agression, demande de protection fonctionnelle, droit de retrait, harcèlement,…) : pilotage des enquêtes administratives internes avec le service concerné, ce qui comprend le RETEX sur chaque situation ;
réalisation des bilans sociaux des structures sur la base d’éléments fournis par les autres bureaux en lien avec le chef de service
mise en place de campagnes d’information et de prévention (santé, handicap, sécurité au travail, égalité et diversité, ...)
Votre environnement professionnel
 
Activités du service
Le secrétariat général commun (SGC) assure les fonctions-supports pour le compte de la préfecture et des 3 directions départementales interministérielles (DDI) : direction départementale des territoires (DDT), direction départementale de la protection des populations (DDPP) et direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS).
 
Placé sous l’autorité du préfet de l’Isère, le SGC comprend 4 services (immobilier-logistique, ressources humaines et action sociale, systèmes d’information et de communication, budget-finances), en charge de l’ensemble des missions supports.
 
Le directeur du SGC est assisté d’un adjoint, de 4 chefs de service et de 4 référents de proximité, placés respectivement auprès de chaque chef de service bénéficiaire de l’action du SGC.
 
Composition et effectifs du service
Le service RH et action sociale comprend 24 agents répartis dans 3 bureaux :
bureau Ressources Humaines
bureau Action Sociale
Bureau Vie au Travail
 Liaisons hiérarchiques
L’agent est directement sous l’autorité hiérarchique du chef de service.
 
Liaisons fonctionnelles
Référents de proximité du SGCD, corps préfectoral et directeurs DDI et SGCD, représentants du personnel