SGCD49 / Chef.fe de bureau gestion administrative de l'agent

Référence : MINT_BA049ATA-107375

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Maine-et-Loire
  • Localisation : SGCD Secrétariat général commun départemental
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
 
Vous avez en charge la gestion administrative des agents relevant des BOP 354, 215, 217, 206 et 155

 1) Manager-animateur/trice de l’équipe, le/la chef/fe de bureau :
- Encadre et anime une équipe de 10 agents,
- organise le travail des agents pour assurer la continuité du service
- contribue par ses propositions à la réflexion sur la modernisation de leurs missions, l’adaptation des compétences aux domaines spécifiques du bureau, à la professionnalisation des agents et à l’organisation du travail dans son bureau

2) Les missions spécifiques :
 - Effectue la veille juridique et l'application correcte des textes et des procédures
- Suit les dossiers sensibles en lien avec le/la responsable du service RH : dossiers disciplinaires, et application des règlements intérieurs DDI/Préfecture-SGCD, mobilités complexes.
- Gère les habilitations des agents du bureau sur les différents logiciels de gestion RH


Vous êtes particulièrement chargé/e de la répartition des moyens en personnel des DDI/préfecture-SGCD :

o Suivi de la répartition des effectifs dans les DDI/préfecture-SGCD
o Suivi des dotations de mois contractuels
o Suivi des services civiques, apprentis


Vous êtes le correspondant du BRH 44 (lien avec le RBOP pour la gestion du titre II)

Le poste est susceptible d’être modifié en fonction des besoins exprimés par les services et des évolutions futures du SGCD.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis


Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis


Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir accueillir : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis


Vos perspectives : Élargir ses compétences sur l’ensemble des missions supports.
 

Durée attendue sur le poste : 5 ans

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :


    Préfecture de Maine-et-Loire, Place Michel Debré, 49934 ANGERS Cedex 9
    Secrétariat général commun départemental
    Service Ressources Humaines
    Bureau de la Gestion Administrative de l’Agent


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH01A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100/100


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Stricte confidentialité
    Autonomie
    Rigueur
    Aptitude à travailler en équipe
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    sgc-campagne@maine-et-loire.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx


    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2025

  • Responsable des ressources humaines

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