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SGO-368- Coordonnateur des sécurités et chargé des réglementations et polices administratives

Référence : MINT_BA973-ATB-115325

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la région Guyane
  • Localisation : Sous-préfecture de Saint-Georges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales


L’activité du coordonnateur des sécurités et chargé des réglementations et polices administratives est répartie entre trois missions principales :
- animation du réseau des forces de sécurités intérieures (gendarmerie nationale, police aux frontières, forces armées en Guyane, douanes, SDIS) et coordination des actions montées par les forces ;
- appui sur le territoire de l’est guyanais pour la direction générale de la réglementation, des contrôles et de la sécurité, en étant notamment le relais de l’état major interministériel de zone en cas de crise, de la sécurité routière (mise en place d’actions sur le territoire) et du référent fraude si besoin ;
- chargé des réglementations et polices administratives (débits de boisson, les professions réglementées, etc.), instruction des dossiers de demande d’accès en Zone d’Accès Réglementée.

Votre environnement professionnel
Activités du service
La sous-préfecture a pour mission d’intervenir dans les champs de la coordination des politiques publiques, l’appui à l’ingénierie de développement, la coordination des opérateurs notamment économiques et sociaux et la coopération transfrontalière.
Pour cela, elle dispose de moyens humains et matériels dans le domaine de la coordination des forces de sécurité, l’immigration, l’état civil, la cohésion sociale, l’animation territoriale, l’ingénierie de projet, la coopération transfrontalière et la coordination interministérielle.

Composition et effectifs du service
1 sous-préfet, 1 secrétaire général et 9 agents en 2026

Liaisons hiérarchiques

Sous-préfet
Secrétaire général

Liaisons fonctionnelles
La direction générale des sécurités, de la réglementation et des contrôles (et notamment l’état-major interministériel de zone, la direction de l’ordre public et des sécurités, le référent fraude), les forces de sécurité intérieure (Gendarmerie, PAF, douanes, SDIS, FAG, CCP), la communauté de communes de l’est guyanais, les 4 mairies de l’arrondissement (Camopi, Régina, Saint-Georges, Ouanary), la collectivité territoriale de Guyane.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvres
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique
niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse et d’analyse
niveau maîtrise requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise requis
Savoir s’adapter
niveau maîtrise requis

À propos de l'offre

  • Qui contacter
    Le sous-préfet, M. Michaël DIDIER : michael.didier@guyane.gouv.fr
    Le secrétaire général, M. Jean-Noël PETIT : jean-noel.petit@guyane.pref.gouv.fr
    RH : dga-drh-service-proximite-pole-mi@guyane.gouv.fr

    Lien livret attractivité
    "Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret " 
    https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou choisir le service public.
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2024.pdf
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Grande capacité d'adaptation, diversité des tâches, grande transversalité d’actions et d’interlocuteurs, disponibilité, rigueur, réactivité.
    Disponibilité pour participer à des missions en pirogue sur le fleuve Oyapock, dans des conditions rustiques ou en avion dans les communes de l’est non accessibles par la route.
    Il est demandé aux candidats une connaissance du territoire et de ses fortes contraintes liées à l’éloignement (200 km / 3h de route de Cayenne, difficultés à se loger, enseignement jusqu’au collège, centre de santé sur place, structures de loisirs limitées).

  • Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

    Référentiel ANAPREF
    AM 243 : 100%

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

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