SGPPN - CHEF(FE) DE SECTION MUTATION CEA H/F

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Le bureau de gestion des carrières des gradés, gardiens et adjoints de sécurité a en charge la gestion du corps d’encadrement et d’application (CEA), des adjoints de sécurité (ADS) et des cadets de la République pour l’ensemble du ressort de l’Île-de-France (départements de Paris, petite et grande couronne).
Le périmètre de gestion concerne les fonctionnaires du CEA affectés dans le département de Paris, de la petite et grande couronne soit près de 37000 fonctionnaires au 31/12/2019.
Placé sous l’autorité du chef de bureau et de ses adjoints, le titulaire du poste aura pour missions principales :
- la supervision de la gestion des mouvements internes et externes des CEA, les appels à candidatures internes et nationaux, le suivi des mutations à caractère dérogatoire, les demandes de classement de points, les mutations au titre de l’article 25, les permutations, les mutations ponctuelles
- le suivi statistique de l’ensemble de ces mouvements
- le management et l’encadrement de 7 adjoints administratifs (cible à 8) et 1 réserviste
- la préparation du dialogue social au niveau DRH
- la préparation des sorties d’école
Votre environnement professionnel :
·         Activités du service
Le service de gestion des personnels de la police nationale est rattaché à la direction des ressources humaines – sous-direction du personnel de la Préfecture de Police de Paris. Il a en charge la gestion administrative des personnels de la police nationale affectés dans le ressort du SGAMI de la zone de défense et de sécurité de Paris – (environ 46000 fonctionnaires) organisé en 5 bureaux. Le bureau de la gestion des carrières des gradés, gardiens et adjoints de sécurité assure la gestion de la carrière du corps d’encadrement et d’application et des ADS pour le département de Paris, la petite et la grande couronne
·         Composition et effectifs du service

Outre le chef de bureau et ses deux adjoints, le bureau se compose de 5 sections : section positions statutaires, section mutations, section avancement, section des affaires transversales, section ADS animées par des chefs de section de catégorie B et composées de gestionnaires de catégorie C, soit 5 agents de catégorie B et 27 agents de catégorie C
·         Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau et adjoint(s) au chef de bureau
·         Liaisons fonctionnelles

Directions et services du ministère de l’Intérieur (DRCPN/BGGP) et de la préfecture de police (directions actives en petite couronne et en grande couronne)