SHFD (75) -Chef(fe) du pôle sécurité économique, expert en animation du dispositif de sécu écono
Référence : MINT_BA075ACA-94196
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du haut fonctionnaire de défense
- Localisation : SHFD / PARIS 8ème
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Elles consistent en l’animation de la politique de sécurité économique au niveau de l’administration centrale et territoriale.
Il convient de préparer les différents comités de liaison en matière de sécurité économique (COLISE), présidés par le SGDSN, de renforcer le pilotage et la coordination de la politique de sécurité économique au sein du MIOM, d’alimenter les préfets en informations utiles, de suivre les actifs stratégiques du MIOM.
Vous participez au maintien des relations de confiance avec les services de renseignement et mettez en place une offre de service et d’analyse interne au ministère.
En lien avec le service de l’information stratégique et de la sécurité économique (SISSE) et les différents acteurs de la sécurité économique, vous soutenez la mise en œuvre de la fluidification de l’information, la formation à la sécurité économique, la relance de la task force Etat-Régions de France.
Vous contribuez au renforcement des liens entre le niveau central et le niveau territorial en accompagnant les préfets de régions et leurs services. A ce titre, vous contribuez à l’animation du réseau des référents de sécurité économique placés auprès des préfets de région et de département.
Vous pouvez être amené à assister le préfet, lors de sa participation à certaines instances locales (comités régionaux de sécurité économique) et aux sessions semestrielles des SGAR portant sur la sécurité économique.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste nécessitant une habilitation au titre de la protection du secret de défense nationale.
Profil recherché
Domaine(s) fonctionnel(s) :
Elaboration et pilotage des politiques publiques
Sécurité
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Responsable de projet (EPP007A)
Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles (SCR001A)
Catégorie statutaire / Corps : A / Attaché ou attaché principal
Groupe RIFSEEP : 1 (pour les fonctionnaires)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Ce poste permet d’acquérir une connaissance fine du fonctionnement d’un service en administration centrale en lien avec les services déconcentrés, les services du ministère de l’économie et les entreprises
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Le titulaire du poste devra faire preuve d’autonomie, du sens de l’initiative, d’une capacité d’anticipation, de réactivité, de curiosité intellectuelle et de discrétion.
Un intérêt affirmé pour les technologies et une compréhension fine du fonctionnement des entreprises sont indispensables à l’exercice de ces responsabilités.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service du haut fonctionnaire de défense (SHFD) assure les missions suivantes :
- suivi et mise en œuvre des dispositifs Vigipirate et des secteurs d'activité d'importance vitale ;
- suivi de la sûreté des sites du ministère ;
- suivi de l'application des procédures de protection du secret de la défense nationale ;
- élaboration et suivi de la politique de sécurité des systèmes d'information du ministère ;
- animation territoriale de la politique de sécurité économique du ministère ;
Son action dans le domaine de la sécurité s’inscrit dans la stratégie de sécurité nationale, notamment en ce qui concerne la sécurité intérieure et la sécurité civile.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Composition et effectifs du service
Le SHFD compte près de quatre-vingt-dix agents répartis sur 3 sites.
Il comprend plusieurs pôles d'activités : sécurité défense, sécurité économique, sécurité numérique, protection du secret, affaires générales.
Le pôle SE est composé de 2 agents (un personnel de catégorie A et un réserviste de la police nationale).
Liaisons hiérarchiques
- le sous-directeur de la protection du ministère, adjoint au chef de service ;
- le préfet, haut fonctionnaire de défense adjoint, chef du service.
Liaisons fonctionnelles
Les différentes directions du MIOM (et notamment la DEPSA), les préfectures, les SGAR, le SGDSN, le ministère de l’Economie et notamment le SISSE.
Personnes à contacter
Service du Haut fonctionnaire de Défense
Sous-directeur de la protection :Eric TISON – 01.40 07 60 18 – eric.tison@interieur.gouv.fr
Cheffe de cabinet : Isabelle ROUSSEAU – 01.40.07.61.67 – isabelle.rousseau@interieur.gouv.fr
Pour déposer votre candidature:
- Soit vous êtes un agent du MI et vous accédez à l'intranet du ministère : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
- Soit vous êtes un(e) candidat(e) extérieur(e) au MI : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l'intérieur / Secrétariat général / Service du haut fonctionnaire de défense – Pôle sécurité économique (PSE) – 14, rue de Miromesnil 75008 PARIS. -
Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat - 2° de l’article 4
Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 02/09/2024
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Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
