SMMAG - chef de projets transport : secteur Nord Est (F/H)
Référence : O038251031000799
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l'interface avec les acteurs locaux du secteur Nord Est pour adapter l'offre de transport et définir les aménagements ou équipements nécessaires au bon fonctionnement du réseau
Suivre et analyser les indicateurs relatifs à l'offre, à l'optimisation et à la fréquentation du réseau M Réso sur les trois territoires
Animer le suivi et l'optimisation des lignes scolaires en coordination avec les six chargés de secteur, et définir des règles harmonisées à l'échelle de M Réso concernant l'organisation des lignes, l'attribution des bourses de transport et la délégation du transport scolaire aux communes en tant qu'AOT2
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251031000799-smmag-chef-projets-transport-secteur-nord-est-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
tatut : cadre d'emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation technique transports / déplacements
Expérience souhaitée : confirmée dans un service de transports
CONNAISSANCES
Fonctionnement des collectivités locales
Organisation et réglementation des transports publics et scolaires
Cadre réglementaire des marchés publics
Principes du management de projet et du management par objectifs
SAVOIR FAIRE
Analyser et optimiser une offre de transport
Adaptation aux évolutions techniques et organisationnelles
Animation de réunions et coordination d'équipes
Analyse, synthèse et rédaction professionnelle
Mener des enquêtes terrain et proposer des améliorations
Utilisation des outils informatiques et numériques
SAVOIR ETRE
Rigueur, autonomie, sens de l'analyse
Qualités relationnelles et esprit de coopération
Organisation, réactivité et force de proposition
À propos de l'offre
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La Direction des Ressources Humaines de Grenoble-Alpes Métropole assure pour le compte du SMMAG, la gestion de son personnel. En conséquence, vous devez postuler sur le site internet de la Métropole.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
