SNEAV-Analyste enquêteur au Service national des enquêtes d'autorisation de voyage

Référence : MINT_BA044ACC-72471

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : 8 Chemin de la Chatterie – 44800 SAINT HERBLAIN
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1


Vos activités principales : Sous l’autorité d’un chef de groupe, l’analyste enquêteur :
- analyse et examine de manière autonome les dossiers présentant un ou des motif(s) ayant généré le
« hit », par l’unité centrale ETIAS ou le criblage des demandes de visas, en diligentant des enquêtes
administratives par consultation des différents fichiers de police et gendarmerie accessibles au
département et prise de contact avec les interlocuteurs nécessaires ;
- procède aux vérifications nécessaires et complémentaires afin de proposer à son chef de groupe une réponse motivée d’autorisation, de refus, de révocation ou d’annulation d’ETIAS, ou des éléments
d’appréciations pour les vérifications liées à un visa ;
- produit des statistiques administratives se rapportant à son activité, en tenant à jour des tableaux de suivi des dossiers individuels traités.
- contribue à l’amélioration des procédures


Votre environnement professionnel :


Activités du service
Le service national des enquêtes d’autorisation de voyage (SNEAV) est un service à compétence nationale, créé par décret du 1er septembre 2021 et rattaché au directeur général de la police nationale. Le service national des enquêtes d’autorisation de voyage (SNEAV) est un service à compétence nationale, créé par décret du 1er septembre 2021 et rattaché au directeur général de la police nationale. Il exerce principalement les attributions de l’unité nationale ETIAS prévue au règlement européen du 12/09/2018 portant création du système européen d’information et d’autorisation de voyage ETIAS pour les ressortissants des pays tiers (RPT), exemptés de visa, souhaitant se rendre dans l’espace Schengen élargi. Ce système repose sur une unité centrale localisée à Varsovie gérée par Frontex, et des unités nationales (UN) dans chaque État membre.


Au titre de son décret fondateur, le SNEAV est chargé de diligenter des enquêtes administratives suivies de prise de décision concernant les demandes d’autorisation de voyage ETIAS, ou de transmission d’informations relatives aux visas au service compétent de la DGEF, afin de contribuer à la prévention des risques en matière de sécurité, d’immigration illégale ou de risque épidémique élevé, préalablement aux voyages vers l’espace Schengen de ressortissants de pays tiers.


Composition et effectifs du service
Le SNEAV est dirigé par un membre du corps de conception et de direction de la police nationale. Son effectif est constitué d’une équipe pluridisciplinaire de personnels actifs, administratifs, techniques SIC et de contractuels. Sa trajectoire RH est pluriannuelle. Au sein du département exploitation, le plateau technique est chargé du traitement des dossiers relatifs aux hits ETIAS et VISAS. Ces hits sont d’ordre documentaires, migratoires exigeant une analyse fine (hits pouvant relever aussi du Ministère de la justice et du ministère des solidarités et de la santé)

Profil recherché

Liaisons hiérarchiques
Dans l’ordre, le chef de groupe, le chef du plateau technique et le chef de département.

Liaisons fonctionnelles
L’ensemble du SNEAV ainsi que tous les services externes interlocuteurs du SNEAV (FRONTEX, EUROPOL, les directions extérieures des autres ministères.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
choix liste
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis

Vos perspectives : Création de poste. Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent une bonne connaissance des procédures d’enquête administratives en matière de gestion des autorisations de voyage dans l’espace Schengen en application d’un règlement européen.
Enrichissement professionnel et personnel, il permet d’acquérir des compétences variées et donc d’évoluer vers d’autres emplois au sein du ministère de l’intérieur, grâce à une diversité des missions et des services interlocuteurs L’expérience et les compétences acquises sur le poste pourront être valorisées lors de la présentation des concours de catégorie supérieure.


Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation : 8 Chemin de la Chatterie – 44800 SAINT HERBLAIN


    Code d’affectation administrative SAA : SCDG3300


    Code d’affectation opérationnelle SAO : SCDG3332


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPREN009 – Analyste du renseignement
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : ADM006A Gestionnaire – instruct(rice)eur administratif (H/F)


    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Habilitation. Le poste nécessite discrétion, rigueur et sens de l’organisation. Le régime horaire hebdomadaire de droit commun est de 38h par semaine, générant 17 jours d’ARTT. Toutefois, les agents affectés au sein du plateau technique du département exploitation, dès l’entrée en vigueur de l’ETIAS, sur une amplitude horaire de 12 heures allant de 8h à 20 h, en horaire décalé suivant le régime hebdomadaire. Une permanence sera assurée le samedi pour satisfaire à l’exigence réglementaire d’une réponse apportée à chaque demandeur dans les 96 heures suivant l’envoi de son dossier de demande d’ETIAS.
    Qui contacter ?
    Commandante Karine DORIVAL, Cheffe du plateau technique
    Tel : 02 55 11 42 26
    Email : karine.dorival@interieur.gouv.fr et en copie le département de soutien  du SNEAV :
    sneav-ds@interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
     
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/10/2023
  • Analyste du renseignement

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