Social media manager (F/H) - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME

Référence : O063251001409036

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Clermont-Ferrand
Domaine : Communication
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Date limite de candidature : 28/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Social media manager

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063251001409036-social-media-manager-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques
* Maîtrise des principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, LinkedIn, TikTok, YouTube...).
* Connaissance des outils de gestion de projet et réseaux sociaux (ex. : Meta Business Suite, Monday...).
* Compétences en création graphique et audiovisuelle (Canva, CapCut, Photoshop...).
* Connaissance des règles de communication publique et institutionnelle.
Savoir-faire
* Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques.
* Créativité, capacité à se renouveler ou à adapter le ton et les formats aux différents publics et canaux.
* Aptitude à analyser les performances et proposer des actions correctives.
* Capacité à travailler en transversalité et en mode projet.
Savoir-être
* Créativité et esprit d'initiative.
* Réactivité, adaptabilité et sens du service public.
* Connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire.
* Aisance relationnelle, diplomatie et sens de la collaboration.
* Rigueur et sens de l'organisation.
Formation et expérience
* Formation supérieure en communication, marketing digital, journalisme ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).
* Expérience confirmée en Community management, idéalement dans le secteur public ou institutionnel.


Informations complémentaires
La collectivité promeut l'égalité entre les femmes et les hommes et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Informations salariales : Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.
Poste ouvert au grade d'attaché territorial.
Fonctions RIFSEEP : Cadre administratif, technique et médico-social
Résidence administrative : Hôtel du Département 24 rue st esprit 63000 Clermont Ferrand
Date limite de candidature : 28 novembre 2025
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18 décembre 2025.
Contacts :
Monsieur Pierre-Yves MALLET-PERRIER
Directeur adjoint/Chef de service Médias/Presse
04 73 42 12 20

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/12/2025

  • Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques

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