Social media manager (H/F) - CDD 1 an
Référence : 2025-2133440
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Strasbourg
Affectation : EM Strasbourg, service Marketing et Communication - Localisation : EM Strasbourg, service Marketing et Communication - PEGE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie A - IGE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 1 an (renouvelable), à pourvoir à compter du 01/02/2026
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission :
Le-la Social Media Manager conçoit, pilote et met en œuvre la stratégie sociale de l'EM Strasbourg afin de renforcer la visibilité de
l'école auprès de ses publics principaux et secondaires. Il-elle développe et anime des communautés diversifiées, produit et
diffuse des contenus adaptés et joue un rôle clé de conseil éditorial et stratégique.
Actvivtés principales :
Pilotage de la stratégie social media
· Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de l'école via les réseaux sociaux
(Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn et Youtube)
· Concevoir, optimiser et suivre un planning éditorial et argumenté
· Définir et tenir une ligne éditoriale claire, alignée avec les orientations stratégiques et les publics cibles
· Conseiller les équipes internes sur les formats, messages et prises de parole les plus pertinents
Animation des communautés et production éditoriale
· Développer, animer, modérer et fédérer les communautés sur Instagram, TikTok, LinkedIn.
· Rédiger et produire des contenus multimédias et multiplateformes (textes, visuels, vidéos, stories, reels, formats longs).
· Assurer la création de contenus lors d'événements clés : oraux de concours, journées portes ouvertes, conférences, etc.
Analyse, reporting et e-réputation
· Recueillir, analyser et partager des données quantitatives et qualitatives sur l'engagement, la notoriété, la portée et la croissance
des communautés
· Assurer un reporting régulier avec recommandations stratégiques
· Utiliser les outils de mesure d'audience et de veille, ainsi que les outils d'enquêtes en ligne
· Participer à la gestion de la communication en situation de crise.
Gestion des campagnes et opérations digitales
· Participer à la conception, le suivi et l'optimisation des campagnes social ads en lien avec le recrutement de candidats.
· Optimiser les parcours utilisateurs et l'expérience globale sur les différentes plateformes.
Veille, innovation et amélioration continue
· Assurer une veille active sur :
o les usages des publics jeunes (lycéens, étudiants)
o les tendances social media
o l'environnement de l'enseignement supérieur
· Proposer des formats innovants et tester de nouveaux outils pour maintenir une dynamique créative et performante.
Contact pour renseignements sur le poste : recrutement@em-strasbourg.eu
Contact pour déposer sa candidature (au plus tard le 08/01/2026) : recrutement@em-strasbourg.eu
Profil recherché
Bac +3 à bac +5 en communication, marketing digital, médias ou équivalent
Première expérience significative en gestion de réseaux sociaux, community management ou stratégie éditoriale
Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur, écoles de commerce constitue un plus
Compétences :
Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LindedIn, Facebook, Youtube)
Maîtrise des codes, usages et tendances social media, notamment auprès d'un public lycéens et étudiants
Capacité à concevoir et piloter une stratégie social media (ligne éditoriale, KPIs, reporting)
Très bonnes compétences en rédaction, storytelling et création de contenus multimédias (visuels, vidéos, stories, reels, formats
longs)
Bonne connaissance des outils de conception et logiciels multimédia
Bonne connaissance des outils de mesure d'audience, de veille
Compétences en veille, analyse et production de recommandations stratégiques
Anglais courant
Créativité, sens critique, curiosité intellectuelle
Réactivité, autonomie, force de proposition
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Un cadre de travail propice à votre épanouissement : Travailler à Université de Strasbourg c'est travailler dans un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l'excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique (Cap 2030) qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive / construire une carrière sur le long terme / donner du sens à son parcours, développer ses compétences et ses talents / bénéficier d’avantages concrets : forfait mobilité durable, participation employeur aux frais de mutuelle, opportunités de formation, activités sportives et culturelles / mieux concilier vie professionnelle et personnelle : télétravail, congés attractifs, droit à la déconnexion / évoluer sur des campus verts et vivants
À propos de l'offre
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Sous la responsabilité de la responsable marketing et communicatio
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de communication
