Social media manager (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013260213000185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Social media manager
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260213000185-social-media-manager?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Excellente connaissance des plateformes sociales et de leurs codes (TikTok, Instagram, LinkedIn, Facebook, X, YouTube)
Savoir-faire
Maîtrise des outils de gestion social media (Meta Business Suite, Agorapulse, Hootsuite, Sprout Social…)
Connaissance des leviers paid media et influence
Bonne compréhension des enjeux institutionnels et politiques
Capacité à piloter des équipes transversales (créateurs, CM, graphistes, photographes, vidéastes…)
Compétences analytiques solides (KPI, data visualisation, reporting)
Savoir-être:
Leadership et sens de la coordination
Esprit analytique et stratégique
Diplomatie, écoute et sens politique
Créativité et très curiosité digitale
Réactivité et sang-froid, notamment en gestion des temps chauds et de crises
Formations et diplômes :
Niveau de formation Bac +3 à +5 en communication, marketing digital, journalisme ou équivalent (4 à 6 ans d’expérience minimum dans un poste social media idéalement en agence ou en institution publique)
Permis B obligatoire
Caractéristiques, modalités et contraintes du poste
Modalités de travail :
Ressources et moyens mis à disposition : Poste informatique
Déplacements : oui
Environnement de travail : Sur écran
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au coeur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/03/2026
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Chargée / Chargé de communication
